見到李晉走過來，趙婉君低下頭，按下了墨鏡的鏡框，那雙足以攝人心魄的大眼睛上挑看著李晉，“你還真在公司？”

“我騙你干什么?！?

李晉坐在了趙婉君對面，招呼了一下服務(wù)員。

“一杯橙汁，麻煩你?！?

沒錯(cuò)，晉晴公司總部，下面的公共接待室主要作為公司職員休息和接待其他公司客戶所用，這里也是一個(gè)咖啡廳和小型的茶餐吧。

完全可以點(diǎn)一些點(diǎn)心下午茶和咖啡果汁之類的飲品。

僅憑這一點(diǎn)，晉晴公司就走在了國內(nèi)所有企業(yè)的前列。

服務(wù)員見到是李晉，激動(dòng)得小心肝亂顫，“好的李總，馬上為您送到?！?

“謝謝?！?

服務(wù)員走后，李晉才扭頭對趙婉君繼續(xù)說道：“這段時(shí)間因?yàn)槊讎墒袝r(shí)差的關(guān)系，幾乎天天通宵，就差把公司當(dāng)家住了。”

趙婉君卻對這個(gè)話題并不感興趣，她好奇地環(huán)視周圍一圈，問道：“這里的東西都是免費(fèi)的嗎？”

“是的?！崩顣x點(diǎn)點(diǎn)頭。

“那么你不怕職員磨洋工，或者帶著不相干的人來蹭吃蹭喝？”

趙婉君的問題讓李晉笑了起來。

“一點(diǎn)點(diǎn)心和飲料，能吃掉多少錢？對于這一點(diǎn)，我的公司從來不做限制，只要是職員的客戶家屬甚至是朋友來了，都可以在這里免費(fèi)享受服務(wù)，一切支出公司買單。”

李晉指了指自己，再指了指周圍正低聲交談的員工們，說道：“將心比心，我一直都認(rèn)為老板需要精打細(xì)算的是戰(zhàn)略上的節(jié)省，不必要的投資不必要的開發(fā)和不必要的項(xiàng)目，這些全部都是需要節(jié)省的，但要是把節(jié)省的習(xí)慣強(qiáng)加在員工身上……”

“省不了多少錢不說，還顯得小家子氣，格局小了。”

“難怪我在這里坐了二十來分鐘，感覺你們公司的員工整個(gè)精氣神和其他公司的員工不一樣的，哪怕是國內(nèi)最強(qiáng)的煙草石油這些國企，他們的福利待遇那么好，但我卻還是覺得不如你公司的員工?！?

“那些公司的員工，是為了一份工作而工作，但是你這里的員工，給我的感覺更像是在經(jīng)營一份自己的事業(yè)?！?

李晉笑道：“企業(yè)文化的差異吧，晉晴從成立開始只是一個(gè)小作坊擠在一幢別墅里辦公的時(shí)候，我就開始樹立企業(yè)文化了。”

“到現(xiàn)在，晉晴公司內(nèi)不但有著最完整的晉升體系，甚至還有企業(yè)學(xué)習(xí)班，不管你是哪個(gè)部門什么級(jí)別的員工，哪怕只是后勤部門的一個(gè)清潔工，只要你想，就可以免費(fèi)參加各種公司開設(shè)的培訓(xùn)班?！?

“這些培訓(xùn)班的老師有公司的員工，也有外聘的老師乃至專家。”

“而只要你有好的點(diǎn)子，公司有專門的部門處理相應(yīng)的事情，得到認(rèn)可就可以拿到公司給的一筆起步資金，拉起來三五個(gè)人的小團(tuán)隊(duì)就可以去嘗試發(fā)展?！?

“這些，都是晉晴公司和其他公司與眾不同的地方。”

“而這些東西，我相信也是未來十年二十年內(nèi)，國內(nèi)所有企業(yè)家都需要學(xué)習(xí)的地方?！?

“這些，開支不小吧？”趙婉君問。

“占到公司全年行政費(fèi)用的15%左右吧，當(dāng)然，不算那些小團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營成本?！?

“如果算上這就大了，每年晉晴至少要投入2-3個(gè)億進(jìn)去才足夠，有虧有賺，不瞞你說，到現(xiàn)在為止，賺的比較多，完全可以覆蓋虧損成本?！崩顣x笑道。

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