李學(xué)武就不一樣了，他的目標(biāo)和能看到的未來(lái)跟董文學(xué)、任曉宇這些天之驕子不同，他更注重實(shí)際。
一個(gè)大夫的兒子，醫(yī)學(xué)世家的孩子，并沒(méi)有在仕途上的壓力，也不想承受那種壓力，工廠就很好嘛！
現(xiàn)在是困難時(shí)期，有很多制約因素，但只要堅(jiān)持發(fā)展幾年，以后就是經(jīng)濟(jì)先行的時(shí)代了。
普通老百姓能感受到的春風(fēng)那都是應(yīng)刮起來(lái)的春風(fēng)，實(shí)際上經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)提上日程了。
現(xiàn)在上面的會(huì)議天天開(kāi)，開(kāi)的是什么？
還不就是這幾年國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展所帶來(lái)的機(jī)遇和危機(jī)嘛，怎么處理這種機(jī)遇和危機(jī)就成了頭等大事。
這不是國(guó)內(nèi)的單一經(jīng)濟(jì)狀況，而是全球經(jīng)濟(jì)在戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束后的一種自我調(diào)節(jié)和復(fù)蘇。
和平必然帶來(lái)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，現(xiàn)在發(fā)展經(jīng)濟(jì)是一條必行之路，爭(zhēng)的也只不過(guò)是應(yīng)該走哪條路而已。
注重經(jīng)濟(jì)特性和注重思想管控，就是東風(fēng)和西風(fēng)的關(guān)系。
現(xiàn)在的整體發(fā)展就一條剛剛上路的小船，看不清前面的河道，也調(diào)整不好風(fēng)向。
東風(fēng)多一點(diǎn)，糟糕，那就西風(fēng)多一點(diǎn)，又不行，主要是新手上路，掌握不好風(fēng)向和方向。
但整體上向著經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向前進(jìn)是沒(méi)有錯(cuò)的，從上到下，哪個(gè)不想多打糧，多生產(chǎn)？
等幾年，方向和風(fēng)向都調(diào)整好了的，這條船慢慢變成大船的時(shí)候，就是李學(xué)武走上前臺(tái)的時(shí)機(jī)了。
現(xiàn)在？
聽(tīng)老師和前輩們說(shuō)更合適些。
“我還是比較在意基礎(chǔ)建設(shè)和理論發(fā)展相結(jié)合的思路”
董文學(xué)疊著腿坐在扶手椅上，雙手隨意地搭在腿上說(shuō)道：“無(wú)論是群眾基礎(chǔ)，還是干群基礎(chǔ)，亦或者是工業(yè)基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)，務(wù)實(shí)和務(wù)虛都要從這一點(diǎn)出發(fā)”。
“建設(shè)和發(fā)展的潛力是由基礎(chǔ)的厚度和廣度來(lái)決定的，這一點(diǎn)毋庸置疑”
董文學(xué)看向谷維潔和李學(xué)武的方向說(shuō)道：“因地緣因素限制，我能在廠里執(zhí)行的影響力度是有限的，不及煉鋼廠十一”。
“那么這一次無(wú)論是副廠長(zhǎng)也好，副書記也罷，都也只是一個(gè)回來(lái)后的基礎(chǔ)，是廠里給的一份認(rèn)可和保障”。
“我是跟元松書記有過(guò)談話的，我去鋼城也是帶著任務(wù)的，任務(wù)完不成，我就回不來(lái)，這邊到了什么位置都沒(méi)用”
“呵呵~這是鳳山廠長(zhǎng)的意見(jiàn)”
谷維潔這個(gè)時(shí)候接話點(diǎn)了董文學(xué)說(shuō)道：“當(dāng)初在書記辦公會(huì)上，元松書記提出這一建議，鳳山廠長(zhǎng)是有別的人選的”。
“我知道”
董文學(xué)點(diǎn)了點(diǎn)頭道：“我的情況比較特殊，剛剛接手保衛(wèi)處，選擇我接手煉鋼廠只是不得已而為之的選擇”。
谷維潔見(jiàn)此，笑著點(diǎn)了點(diǎn)頭道：“也不能這么說(shuō)，當(dāng)時(shí)班子里的人還是都很信任和支持你的，只是在力度上有區(qū)別而已”。
“顧慮嘛，誰(shuí)都有”
說(shuō)到這里的時(shí)候谷維潔還看了李學(xué)武一眼，當(dāng)初她不知道，后來(lái)想到了，當(dāng)初李學(xué)武就在鋼城執(zhí)行任務(wù)了，這里面的推手就一定有李學(xué)武了。
李學(xué)武見(jiàn)谷維潔看過(guò)來(lái)，很自然地給了一個(gè)疑惑和迷茫的表情。
谷維潔見(jiàn)他裝死也懶得搭理他，繼續(xù)說(shuō)道：“不過(guò)你的思路是對(duì)的，至少這六年時(shí)間里，前三年的壓力是比較大的”。
董文學(xué)面色沉重地點(diǎn)了點(diǎn)頭，頓了一下，這才說(shuō)道：“工業(yè)轉(zhuǎn)型，變革發(fā)展，往哪里轉(zhuǎn)，往哪里發(fā)展，這是一個(gè)關(guān)乎煉鋼廠和我個(gè)人未來(lái)幾年發(fā)展的重要選擇”。
屋里眾人看得出他的壓力很大，去煉鋼廠這半年來(lái)，董文學(xué)確實(shí)是瘦了。
掃清了前任留下的障礙，就是要到按照他的設(shè)計(jì)思路來(lái)發(fā)展的時(shí)候了，任重而道遠(yuǎn)啊。
“煉鋼廠的潛力很大，是可以有個(gè)好發(fā)展的”
董文學(xué)慎重地說(shuō)道：“學(xué)武跟我談過(guò)幾次了，我們就煉鋼廠的未來(lái)發(fā)展也定下了短期和長(zhǎng)期目標(biāo)，在這一點(diǎn)上我是堅(jiān)定不移的”。
“主要還是來(lái)自于軋鋼廠內(nèi)的形勢(shì)影響和正治壓力，以及在肅清流毒過(guò)后的當(dāng)前階段，煉鋼廠內(nèi)部也是有些聲音的，何去何從，各有想法”。
“我的想法是，軋鋼廠這邊還是需要您和學(xué)武的配合，給我留出時(shí)間和空間”。
董文學(xué)看了谷維潔一眼，隨后繼續(xù)說(shuō)道：“尤其是在大學(xué)習(xí)和大討論活動(dòng)中，李副廠長(zhǎng)是有愿景和希望的”。
這話說(shuō)的不是那么的直白，但在屋里的眾人大多都明白了。
董文學(xué)是要遵從先前跟楊元松約定的，是要堅(jiān)定不移的走煉鋼廠發(fā)展道理的。
這沒(méi)問(wèn)題的，芝麻和西瓜擺在眼前，一個(gè)副書記，又不是帶前綴的，與煉鋼廠相比就像他自己所說(shuō)的那樣，是廠里給他的肯定和鼓勵(lì)而已。
要想出成績(jī)，還是要死心塌地地把煉鋼廠的基礎(chǔ)打好，三年后看發(fā)展，他卸任煉鋼廠廠長(zhǎng)時(shí)是否能完成廠里對(duì)他要求的目標(biāo)。
三年后帶出來(lái)的接班人是否能站的住腳，撐得住煉鋼廠的發(fā)展。
六年后才是他回廠的時(shí)候，也是他正式參與軋鋼廠決策層的時(shí)候。
可以說(shuō)，這一次的副廠長(zhǎng)換成了副書記，對(duì)他未來(lái)的規(guī)劃還是影響較大的。
尤其是在對(duì)煉鋼廠的態(tài)度上，他認(rèn)同了自己和李學(xué)武做下的發(fā)展目標(biāo)，勢(shì)必要實(shí)現(xiàn)它的。
而在影響過(guò)后，煉鋼廠已經(jīng)進(jìn)入到了第二階段，人心思動(dòng)，軋鋼廠這邊也有人著急了，董文學(xué)不得不考慮這個(gè)情況。
無(wú)論是煉鋼廠廠辦還是讜委的幾個(gè)副手，身份和背景都很復(fù)雜，這在前半年的工作中不甚明顯，可共同的敵人沒(méi)了，就到了打亂戰(zhàn)的時(shí)機(jī)了。
這是必然的，所有的班子重組都會(huì)出現(xiàn)這種狀況，軋鋼廠是不會(huì)管的，這是一種生態(tài)自然調(diào)節(jié)現(xiàn)象。
只要不出現(xiàn)極端情況，還是利于整體發(fā)展和需要的。
董文學(xué)既然想著從副廠這條路走不通了，那就把煉鋼廠這條路走好。
在他定的發(fā)展方向上，一定有人不想配合，那就打掉他。
這就是董文學(xué)要谷維潔和李學(xué)武給他支持和時(shí)間的原因。
董文學(xué)在煉鋼廠未來(lái)一年的發(fā)展勢(shì)必要經(jīng)歷這個(gè)階段的，也是要出現(xiàn)爭(zhēng)端的，就看他怎么做了。
谷維潔沒(méi)說(shuō)話，李學(xué)武也只是聽(tīng)著，坐在董文學(xué)身邊的任曉宇是點(diǎn)了頭的，他認(rèn)為董文學(xué)的這個(gè)想法沒(méi)問(wèn)題。
其實(shí)他沒(méi)有想到，或者說(shuō)不了解軋鋼廠的具體情況，董文學(xué)的話最后還提到了一個(gè)人，那就是李懷德。
這不是一個(gè)簡(jiǎn)單角色，就連董文學(xué)自己也說(shuō)了，李副廠長(zhǎng)是有愿景和希望的，還是在大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)上。
關(guān)于這一點(diǎn)，李學(xué)武和谷維潔做過(guò)溝通，是不會(huì)讓李懷德把車開(kāi)向深淵的。
谷維潔拖后腿，李學(xué)武是要挖坑的。
真要照著李懷德的想法來(lái)，估計(jì)軋鋼廠現(xiàn)在的班子連三分之一都剩不下。
董文學(xué)這一句說(shuō)完，李學(xué)武已經(jīng)跟谷維潔對(duì)視過(guò)了，兩人眼神溝通過(guò)后，依舊是堅(jiān)定先前的約定。
董文學(xué)要借李懷德的風(fēng)，這個(gè)可以，煉鋼廠早晚要吹這個(gè)風(fēng)，由他來(lái)控制自然是好的。
可就董文學(xué)所說(shuō)的，配合李懷德來(lái)吹風(fēng)，這是不可能的。
李學(xué)武就是李懷德的剎車，谷維潔就是李懷德的絆腳石，董文學(xué)的這段話兩人只能配合一半。
董文學(xué)沒(méi)有注意到李學(xué)武和谷維潔之間的眼神交流，即便是注意到了也不會(huì)在意，這在談話中不是很常見(jiàn)嘛。
“學(xué)武這邊的壓力也很大，既要鞏固現(xiàn)有基礎(chǔ)工作，還要協(xié)同其他部門發(fā)展關(guān)系……”
谷維潔聽(tīng)見(jiàn)董文學(xué)說(shuō)起這個(gè)，不由得再次看了李學(xué)武一眼，她是覺(jué)得這對(duì)師徒都挺能扯犢子的。
明明是他和李學(xué)武占著保衛(wèi)處的崗位不松手，現(xiàn)在倒是互相道起辛苦來(lái)了~
軋鋼廠是沒(méi)人了嘛？連給保衛(wèi)處補(bǔ)齊副處長(zhǎng)都做不到嘛？
哪可能?。?
有能力的人不想跟他們起沖突，根本不愿去保衛(wèi)處趟渾水，沒(méi)能力的不想去給個(gè)小年輕的當(dāng)使喚丫頭，不上不下的這倆人鉚著勁的要開(kāi)刀呢，誰(shuí)敢去。
還協(xié)同其他部門發(fā)展關(guān)系！
說(shuō)的真好聽(tīng)啊，至少比唱的好聽(tīng)，就是聶成林沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)，聽(tīng)見(jiàn)了都要?dú)馑馈?
李學(xué)武怎么就協(xié)同其他部門發(fā)展關(guān)系了，他倒是東一靶子，西一掃帚的搖處挖墻腳了。
董文學(xué)隨后的話也給這種行為做了定義：“建立更廣泛的共同奮斗目標(biāo)和思想溝通關(guān)系，進(jìn)而完成與讜委委員身份相匹配的影響力建設(shè)……”
好么，谷維潔直接挑眼皮了，這話說(shuō)的再明白點(diǎn)就是要李學(xué)武發(fā)展和施加對(duì)中層干部和重點(diǎn)部門、項(xiàng)目的影響力了。
董文學(xué)說(shuō)到最后也覺(jué)得有些太過(guò)于直白了，在谷維潔的面前說(shuō)這個(gè)好像有些過(guò)了，不過(guò)這也是對(duì)她的信任和一種“表白”。
既然是要用對(duì)方的影響力和獲得對(duì)方的信任支持，那就要清晰的表明自己的正治立場(chǎng)和事業(yè)目標(biāo)。
沒(méi)什么矜持和不好意思的，都坐家里來(lái)了，需要什么，和能提供什么，直白的說(shuō)，不寒磣。
董文學(xué)也是說(shuō)了自己能給谷維潔提供的“支持”，那就是建議谷維潔不要過(guò)度接觸基層，更不要打破這種新型的“庇護(hù)—依附”關(guān)系。
他是有聽(tīng)說(shuō)谷維潔在接手了居民區(qū)項(xiàng)目后，接連走訪了困難群眾，實(shí)地考察了項(xiàng)目的建設(shè)情況，與一線職工進(jìn)行了溝通和交流。
這不是不好，站在基層的角度來(lái)看，谷維潔是一個(gè)負(fù)責(zé)任的好領(lǐng)導(dǎo)。
可這也僅僅是站在基層的角度來(lái)看待的問(wèn)題，換個(gè)角度，站在中層管理者和上層決策者的角度，她的做法無(wú)疑是在打破一種新型的管理秩序。
在當(dāng)前的所有工程序列里，廠長(zhǎng)和廠讜高官就是企業(yè)的最高決策者。
廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)具體執(zhí)行企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)，書記則是負(fù)責(zé)本單位的人事安排、大政方針以及正治思想工作。
通常來(lái)講，廠長(zhǎng)和書記都不會(huì)跟普通工人直接接觸，尤其是在軋鋼廠這樣擁有數(shù)千或者上萬(wàn)人的大廠里。
“廠長(zhǎng)根本不下來(lái)”
普通工人：“可能只知道我們領(lǐng)導(dǎo)是誰(shuí)，在櫥窗里看得到，平時(shí)看不到”。
即便是只有數(shù)百人的那種，類似于軋鋼廠分廠的小廠里，工廠領(lǐng)導(dǎo)也同樣“和工人不搭噶”。
“為什么？”
這是谷維潔的問(wèn)題，也是屋里很多人在思考的問(wèn)題，董文學(xué)說(shuō)的這些話，是個(gè)什么意義？
不是喊著要群眾基礎(chǔ)和干群基礎(chǔ)的嘛，怎么到了谷維潔這里就行不通了？
是的，董文學(xué)說(shuō)要兩個(gè)基礎(chǔ)的時(shí)候，他是什么身份？
即便是現(xiàn)在，即便是過(guò)了年中會(huì)議，董文學(xué)就要成為廠領(lǐng)導(dǎo)了，為什么一直強(qiáng)調(diào)他的目標(biāo)在煉鋼廠？
因?yàn)樵诮o李學(xué)武說(shuō)的時(shí)候，和在說(shuō)他自己的時(shí)候，都是從中層干部角度出發(fā)來(lái)闡述這個(gè)問(wèn)題的。
谷維潔不是，谷維潔是廠領(lǐng)導(dǎo)，決策層，天生的就與基層帶著隔閡呢，與楊鳳山等人一樣，他們都不是執(zhí)行層。
楊鳳山還有可能是在車間里工作過(guò)的經(jīng)歷，楊元松都沒(méi)有，李懷德就更沒(méi)有了，他都不知道車床的開(kāi)關(guān)機(jī)按鈕在哪。
景玉農(nóng)是從上面下派的，谷維潔是從鋼鐵學(xué)院來(lái)的，薛直夫也一樣，都不是從車間里，或者基層中走上來(lái)的，他們無(wú)論怎么做都不會(huì)有那種切身體會(huì)的群眾基礎(chǔ)。
誰(shuí)有？
李學(xué)武有，鄺玉生有，只有他們這種從一線走上來(lái)的干部才會(huì)有。
以軋鋼廠生產(chǎn)部門為例，廠長(zhǎng)、書記下面就是車間主任和讜支部書記，他們多是來(lái)自于基層，從普通工人干起來(lái)的。
因?yàn)椤翱铣钥?、技術(shù)好、表現(xiàn)好”而獲得提拔。
車間主任是生產(chǎn)任務(wù)和車間管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)車間里所有的大小事務(wù)，也負(fù)責(zé)工人在車間之外的表現(xiàn)。
李學(xué)武在保衛(wèi)科長(zhǎng)的時(shí)候，前車間主任的兒子肖某犯錯(cuò)，還是他們車間主任來(lái)辦的手續(xù)。
那就問(wèn)了，廠長(zhǎng)下面不是還有副廠長(zhǎng)和生產(chǎn)管理處嘛？怎么就直接到車間主任了？
這個(gè)問(wèn)題就像是鎮(zhèn)長(zhǎng)和村長(zhǎng)之間的關(guān)系是一樣的，在行政上，他們確實(shí)只差了一級(jí)。
但在管理屬性上是差別很大的，村長(zhǎng)能跟鎮(zhèn)長(zhǎng)匯報(bào)工作，可在具體業(yè)務(wù)上還不得是專人專管嘛。
車間主任下面又有值班長(zhǎng)、生產(chǎn)小組長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、班長(zhǎng)等等。
這些人是干部，是基層干部，日常工作中是要接觸到生產(chǎn)和工人的，跟谷維潔是不同的。
決策層是要做好大方向管控的，是要對(duì)整個(gè)軋鋼廠的運(yùn)行負(fù)責(zé)的。
管理層是要執(zhí)行這種決策，將決策轉(zhuǎn)化為任務(wù)，并且將任務(wù)分配下去，監(jiān)督和反饋這種執(zhí)行情況和力度。
基層是要細(xì)化這種任務(wù)，將任務(wù)分配到機(jī)器，分配到人，將任務(wù)轉(zhuǎn)化為實(shí)際產(chǎn)品。
如果決策層參與到管理層的工作中，并且接觸基層或者一線工人，直接溝通部署會(huì)出現(xiàn)什么情況？
谷維潔聽(tīng)董文學(xué)說(shuō)到這里的時(shí)候眉頭便皺了起來(lái)，她很明白這種危險(xiǎn)是什么，來(lái)源于誰(shuí)。
是管理層，管理層會(huì)天然的反對(duì)決策層插手他們本來(lái)的工作和權(quán)力。
而基層在跨越管理層向決策層反饋問(wèn)題后，無(wú)論是否解決了他們都會(huì)對(duì)管理層產(chǎn)生質(zhì)疑，進(jìn)而影響整體管理。
且在質(zhì)疑的同時(shí)還會(huì)反思對(duì)決策層的反饋是否能進(jìn)一步達(dá)成目的，形成一種惡性漸進(jìn)的情況。
這就是新型的“庇護(hù)-依附”管理關(guān)系所帶來(lái)的慣性。
就像你不喜歡伱們領(lǐng)導(dǎo)跨過(guò)你去指揮一線和溝通一線是一個(gè)道理的。
你也知道一線跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了某些建議后，領(lǐng)導(dǎo)做了，或者沒(méi)做，一線都會(huì)抱怨你，或者習(xí)慣成自然，直接去找你的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。
對(duì)上下的管理都不是一種好的執(zhí)行方式。
可以說(shuō)，谷維潔利用宣傳處做宣傳，并且親自下場(chǎng)做行動(dòng)，兩邊不討好，還給自己惹了麻煩。
廠班子成員對(duì)她的做法也是同樣的不理解和冷眼相對(duì)。
谷維潔之前不理解，現(xiàn)在聽(tīng)董文學(xué)直不諱地說(shuō)出來(lái)，心里除了震驚，還有觸動(dòng)。
這可能就是今天這次聚會(huì)的意義了。
不僅僅是互相幫助，還有提醒，是來(lái)自于中層管理者的提醒。
至于李學(xué)武知不知道，他知道，但他不會(huì)說(shuō)，忠逆耳，李學(xué)武更知道自己沒(méi)有到了提醒谷維潔的地位和實(shí)力。
這件事還是李懷德跟董文學(xué)說(shuō)的，請(qǐng)董文學(xué)轉(zhuǎn)給谷維潔，勸她不要把路走歪了。
很奇怪是不是？
再回到問(wèn)題的原點(diǎn)，董文學(xué)所說(shuō)的雙基礎(chǔ)到底誰(shuí)需要維護(hù)，誰(shuí)需要獲得？
后世為什么會(huì)頻頻出現(xiàn)決策層跟基層直接溝通，去探訪基層？
到底是哪個(gè)環(huán)節(jié)和層面出了問(wèn)題，答案已經(jīng)不而喻。
現(xiàn)在董文學(xué)說(shuō)完，谷維潔已經(jīng)反應(yīng)過(guò)來(lái)了，她是學(xué)院過(guò)來(lái)的干部，對(duì)工廠的管理結(jié)構(gòu)還是存在著盲目性的認(rèn)知，這一次算是不虛此行了。
當(dāng)然了，也不是說(shuō)決策層就脫離了群眾隊(duì)伍了，沒(méi)有人能脫離群眾干工作，但他們可以通過(guò)中層管理者來(lái)實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。
當(dāng)前的中層管理者還是很有質(zhì)量保證的，無(wú)論是業(yè)務(wù)能力和思想擔(dān)當(dāng)上面，都值得決策層信任。