“噓！”
彭曉力見李雪叫他說話，抬起手指在嘴邊示意了一下噤聲。
復(fù)又看了看走廊，他又指了樓梯方向道：“走，那邊說！”
李雪見他如此，眉頭微微一皺，側(cè)臉示意了景副廠長的辦公室方向道：“我有事找你”。
說著話便帶頭往回走去，她的突然轉(zhuǎn)身讓走廊里探頭探腦地看著這邊的目光瞬間都收了回去。
李雪有些煩了，就不能好好上個(gè)班么！
啥都看！啥都問！啥都說！
她已經(jīng)夠謹(jǐn)小慎微的了，可還是不時(shí)地聽見一些流飛語。
這還是因?yàn)樽约憾缬杏绊懥δ?，要是沒有，說不定被他們講究出個(gè)啥來。
機(jī)關(guān)里人事復(fù)雜，工作難度高，她都理解。
可就算是復(fù)雜，就算是困難，也得把心思用在正地方啊！
本來就是找彭曉力說一下對(duì)接的工作，他搞的跟地下接頭似的。
不僅僅是彭曉力，就連三樓各處室部門之間、辦公室內(nèi)部都神神叨叨的。
不就是開個(gè)會(huì)嘛！
這還是軋鋼廠呢，換個(gè)再大一點(diǎn)的單位是不是得瘋幾個(gè)?。?
看著李雪耍脾氣，滿臉寒霜地進(jìn)了辦公室，彭曉力則是苦笑地掃了走廊一眼，也跟著走了進(jìn)去。
“我可沒惹你啊~”
彭曉力半是開玩笑地抱怨道：“我也不想這樣的”。
“瘋了都！”
李雪將手里的文件甩在了桌子上，嗔道：“我跟你有啥見不得人的事咋地？”
說著話轉(zhuǎn)頭看向?qū)Ψ桨櫭嫉溃骸爸劣谶@樣遮遮掩掩的嘛！”
“瞧~還是沖我來了！”
彭曉力苦笑著站在了李雪辦公桌邊上，先是打量了她的表情，這才解釋道：“會(huì)議剛結(jié)束，領(lǐng)導(dǎo)們各自找相關(guān)部門負(fù)責(zé)人談話，你說他們能不關(guān)注嘛”。
“領(lǐng)導(dǎo)是找負(fù)責(zé)人談話”
李雪抱著胳膊坐在了椅子上，氣呼呼地說道：“天塌下來也砸不著你啊”。
“咋地？！”
她看向彭曉力問道：“你現(xiàn)在成部門負(fù)責(zé)人了？！”
“快別寒磣我了！”
彭曉力知道她的氣不是對(duì)著自己，說的是辦公室里的那些人。
兩個(gè)人在一起說話，能這么直接地表達(dá)出來，就算是用屁股想也知道問的不是他。
可這個(gè)問題他還得回答，即便是他也知道，自己不說，李雪心里也明白著呢。
這小姑奶奶是受不了那些人的風(fēng)風(fēng)語了，拿他當(dāng)傳聲筒呢。
誰說李雪年齡小就不懂事的！
誰說李雪剛工作就沒經(jīng)驗(yàn)的！
荒謬！可笑！
彭曉力跟她接觸的多，感觸很深，從始至終都沒交下這個(gè)姑娘。
要說他付出這么多努力怎么不得有點(diǎn)好處了，別人也是這么想的，辦公室里的人都說好人有好報(bào)，讓他等著。
報(bào)啥？
李雪光顧著利用他了，沒見著報(bào)呢！
哪怕有個(gè)“抱”也成??！
“瞧瞧！”
他示意了景玉農(nóng)的辦公桌，對(duì)著李雪說道：“領(lǐng)導(dǎo)們都不在辦公室里談話，會(huì)議室都用起來了，你當(dāng)變天是小事?。 ?
這么解釋著，他抽了椅子坐在了李雪的側(cè)面，心平氣和地開始說起了今天的事。
“剛開完的會(huì)，除了你哥進(jìn)管委會(huì)任職辦公室副主任，會(huì)上還討論了咱們廠組織機(jī)構(gòu)改組和變革的問題”。
“知道為啥要改組不？”
彭曉力敲了敲她面前的桌子，道：“是為了削弱，也是為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理”。
“削弱誰？”
李雪眨了眨眼睛，看著彭曉力說道：“方案我看到了，沒有調(diào)級(jí)”。
“可是組織權(quán)限變更了”
彭曉力強(qiáng)調(diào)道：“三四個(gè)部門歸到一起，總有個(gè)負(fù)責(zé)人不是！”
說著話瞇了瞇眼睛提醒道：“你說大部室的負(fù)責(zé)人能不能進(jìn)管委會(huì)？要不要爭(zhēng)話語權(quán)？”
“所以你是擔(dān)心部門重新劃分，怕新增的這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)你？”
李雪眼神打量了彭曉力，好像很不喜歡他這種鉆營似的。
彭曉力卻是不在意，抬了抬眉毛說道：“哪個(gè)不關(guān)心！”
說著話抬手示意了門外道：“你去問問，只要是機(jī)關(guān)里的人，哪個(gè)不關(guān)心接下來的政策和管理結(jié)構(gòu)”。
“也甭說我市儈！”
他抿了抿嘴角，道：“我還是好的呢，他們已經(jīng)去找新的部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作去了，你去二樓看看熱不熱鬧！”
“真受不了你們！”
李雪抹噠了他一眼，道：“就算是得著頭名了，還能原地進(jìn)步咋地？”
“嘿！還別說！”
彭曉力看著李雪道：“現(xiàn)在這形勢(shì)，明顯在擠壓部門空間，不調(diào)崗就是進(jìn)步了！”
李雪聽著他玄天二地的說著，不自覺的翻開了手邊剛剛得到的部門調(diào)整方案。
這是廠辦剛剛轉(zhuǎn)來這邊辦公室的，應(yīng)該是只有廠領(lǐng)導(dǎo)才有。
接下來廠領(lǐng)導(dǎo)找所有部門負(fù)責(zé)人談話結(jié)束后，才會(huì)形成通知下發(fā)。
方案要公布的，也是大家最關(guān)心的，其實(shí)還是組織機(jī)構(gòu)和部門負(fù)責(zé)人調(diào)整和任職的信息。
這個(gè)她已經(jīng)看見了，就在她的手里：
軋鋼廠管委會(huì)主任：李懷德。
全面負(fù)責(zé)軋鋼廠重大經(jīng)營方針、戰(zhàn)略目標(biāo)和思想建設(shè)的制定與決策。
軋鋼廠管委會(huì)副主任：谷維潔、程開元、景玉農(nóng)、薛直夫、董文學(xué)、熊本成。
負(fù)責(zé)協(xié)助管委會(huì)主任制定發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，分管經(jīng)營和具體業(yè)務(wù)。
程開元和薛直夫的名字出現(xiàn)在了名單里，就說明兩人在某些問題上已經(jīng)同李懷德妥協(xié)了。
而具體到分管業(yè)務(wù)上，也能看得出李懷德對(duì)軋鋼廠的掌控力度還有空間。
軋鋼廠原廠長綜合辦公室、軋鋼廠原讜委辦公室取消編制，合并成為管委會(huì)綜合辦公室，簡(jiǎn)稱管委辦。
原人事處一把手丁自貴任管委辦主任，李學(xué)武任第一副主任。
原廠辦副主任敖雨華、原委辦主任汪宗麗任副主任。
丁自貴的年齡大，資格老，能力強(qiáng)，一直都是軋鋼廠中層干部里的中堅(jiān)力量。
管委辦負(fù)責(zé)人的位置李懷德斟酌再三，不能給李學(xué)武，也不能交給汪宗麗，只能讓他來負(fù)責(zé)。
敖雨華他是想都沒想過的，資歷比不過汪宗麗，能力比不過李學(xué)武，考慮什么？
考慮她半老徐娘風(fēng)韻猶存？
再好看還能有舞蹈團(tuán)的姑娘們好看?。?
再好看也不能當(dāng)飯吃，當(dāng)進(jìn)步的階梯！
因?yàn)槭抢顟训掠H自負(fù)責(zé)的部門，所以在人事選擇上他下了很大的工夫。
選擇丁自貴是看重他的能力，能鎮(zhèn)得住場(chǎng)子，也能很好地完成委辦工作。
把李學(xué)武放在這里，是不需要負(fù)責(zé)日常管理工作的，只是給他一個(gè)做事的方便。
日常管理有敖雨華和汪宗麗足夠了，同樣是女干部的她們，無論是辦公室管理，還是接待工作，都是強(qiáng)手。
軋鋼廠原讜組部、人事處、黨校、宣傳處合并成為正治組織組，簡(jiǎn)稱正治組。
原讜組部處長韋再可任正治組組長。
原審計(jì)處處長殷在位任政治組副組長，分管組織工作。
原宣傳處處長卜清芳任政治組副組長，分管宣傳工作。
原人事處副處長謝蘭芝任政治組副組長，分管人事工作。
政治組分管領(lǐng)導(dǎo)是管委會(huì)副主任谷維潔，基本上全部保留了她原本負(fù)責(zé)的那些業(yè)務(wù)。
這也代表了李懷德在得到她的支持后所做出的反饋。
軋鋼廠原工程處、后勤處和服務(wù)處合并成為后勤服務(wù)組，簡(jiǎn)稱后勤組。
原后勤處處長馮行可任后勤組組長。
原工程處處長郎鎮(zhèn)南任后勤組副組長，分管工程工作。
原服務(wù)處處長謝庭芝任后勤組副組長，分管服務(wù)工作。
原工程處副處長鄧崇慶任后勤組副組長，分管后勤工作。
后勤組分管領(lǐng)導(dǎo)是管委會(huì)副主任薛直夫。
紀(jì)監(jiān)委已經(jīng)停止工作，原本的讜委監(jiān)督職責(zé)發(fā)生了變更。
薛直夫在前段時(shí)間就已經(jīng)通過李學(xué)武表達(dá)了合作的態(tài)度，李懷德自然是要有所表示的。
當(dāng)然了，不可能將他原本負(fù)責(zé)的工作再交給他，而是選擇了李懷德自己原本負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)。
這說明什么？
說明李懷德并不信任薛直夫，甚至將他作為了監(jiān)控對(duì)象。
后勤組的分管范圍全在李懷德的掌控之中，即便是有所遺漏，現(xiàn)在也能掌控了。
今天在會(huì)場(chǎng)，薛直夫面對(duì)李懷德所提出的這項(xiàng)提議甚至都沒有表達(dá)出任何不滿和意見，很是通快地表示愿意負(fù)責(zé)后勤工作。
他怎么能不愿意，本身就不想進(jìn)李懷德攪動(dòng)的那個(gè)旋渦，自然遠(yuǎn)離了權(quán)利中心才好。
軋鋼廠原生產(chǎn)管理處和技術(shù)合并成為生產(chǎn)技術(shù)管理組，簡(jiǎn)稱生產(chǎn)組。
原生產(chǎn)管理處處長鄺玉生任生產(chǎn)組組長。
原生產(chǎn)管理處副處長陳叔毅任生產(chǎn)組副組長，分管生產(chǎn)工作。
原技術(shù)處副處長紀(jì)久征任生產(chǎn)組副組長，分管技術(shù)工作。
生產(chǎn)組分管領(lǐng)導(dǎo)是管委會(huì)副主任程開元。
按照排位順序，程開元依舊在谷維潔的后面，在景玉農(nóng)的前面。
級(jí)別和排位上并沒有發(fā)生變動(dòng)，管理權(quán)限和負(fù)責(zé)范圍卻是發(fā)生了改變。
在廠辦序列中，他是常務(wù)副廠長，負(fù)責(zé)協(xié)助廠長管理軋鋼廠所有行政業(yè)務(wù)的。
現(xiàn)在呢？
李懷德可沒有給他一個(gè)常務(wù)副主任的位置，負(fù)責(zé)的范圍更是限制在了生產(chǎn)組。
生產(chǎn)組的組長是鄺玉生，出了名的火爆脾氣，更是李學(xué)武的“關(guān)系戶”。
李懷德在這一安排上的布局已經(jīng)很明顯了，就是要讓李學(xué)武跟他爭(zhēng)這個(gè)生產(chǎn)管理權(quán)。
怎么爭(zhēng)？
程開元在會(huì)上的時(shí)候，臉都是青的，沒當(dāng)場(chǎng)發(fā)飆已經(jīng)是慎重了。
生產(chǎn)組只有兩個(gè)副組長，這還不能說明問題嘛？
軋鋼廠原財(cái)務(wù)處、銷售處、調(diào)度處，合并成為經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)貿(mào)易組，簡(jiǎn)稱經(jīng)管組。
原財(cái)務(wù)處處長呂源深任經(jīng)管組組長。
原調(diào)度處處長畢毓鼎任經(jīng)管組副組長，分管調(diào)度工作。
原銷售處處長茍自榮任經(jīng)管組副組長，分管銷售工作。
原財(cái)務(wù)處副處長王羽正任經(jīng)管組副組長，分管財(cái)務(wù)工作。
經(jīng)管組分管領(lǐng)導(dǎo)是管委會(huì)副主任景玉農(nóng)。
景玉農(nóng)的分管權(quán)限被增加了，且是定向增加。
因?yàn)樗诮?jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域的建樹和作為，李懷德單獨(dú)找她談過話，定下來的就是分管這三個(gè)工作。
特別的，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)管理工作需要，調(diào)度處、銷售處和財(cái)務(wù)處合并管理，為的就是加快貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)和組織結(jié)構(gòu)的建設(shè)。
這種結(jié)構(gòu)下的管理模式，讓景玉農(nóng)有了獨(dú)立管理和指揮的權(quán)限，也讓她真正地站在了李懷德的這一邊。
知道她是不見兔子不撒鷹的主兒，也知道女人的那種小心眼。
李懷德在分工上并沒有小氣于她，自然也就收獲了信任和支持。
從下午積極找分管負(fù)責(zé)人談話的動(dòng)作就能看得出，景玉農(nóng)是要在李懷德的支持下好好大展拳腳的。
軋鋼廠原保衛(wèi)處、紀(jì)監(jiān)委、審計(jì)處合并成為保衛(wèi)檢查組，簡(jiǎn)稱保衛(wèi)組。
原軋鋼廠讜委副書記、保衛(wèi)處處長董文學(xué)任保衛(wèi)組組長。
原保衛(wèi)處書記、副處長李學(xué)武任保衛(wèi)組副組長，分管保衛(wèi)工作。
原紀(jì)監(jiān)處處長儲(chǔ)友恭任保衛(wèi)組副組長，分管監(jiān)察保密工作。
原保衛(wèi)處副處長蕭子洪任保衛(wèi)組副組長，分管作訓(xùn)消防工作。
保衛(wèi)組分管領(lǐng)導(dǎo)是管委會(huì)副主任董文學(xué)。
保衛(wèi)組很特殊，相比以前的保衛(wèi)處多了監(jiān)察工作，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了保密工作。
尤其是管委會(huì)副主任董文學(xué)親自擔(dān)任保衛(wèi)組組長的情況下，李懷德的小心謹(jǐn)慎表達(dá)的淋漓盡致。
紀(jì)監(jiān)委的職責(zé)和人員合并進(jìn)入到保衛(wèi)處，李學(xué)武是有過慎重思考的。
在會(huì)議間歇期間，他也是主動(dòng)同李懷德和薛直夫做過溝通。
在部門設(shè)置中，李學(xué)武主動(dòng)將保衛(wèi)處和紀(jì)監(jiān)委的幾個(gè)部門進(jìn)行了合并和調(diào)整。
相比以前，保衛(wèi)組下轄保衛(wèi)科、作訓(xùn)科、監(jiān)察科、綜合科、保密科和消防科。
部門擴(kuò)編，人數(shù)增加，紀(jì)監(jiān)委的辦公人員分流，李學(xué)武在會(huì)議期間就有了腹案，所以在變革方案上直接將保衛(wèi)組做了組織結(jié)構(gòu)變革。
說保衛(wèi)組特殊，還有一處，那就是李學(xué)武的管理權(quán)限。
他是保衛(wèi)組副組長，可卻是定了一個(gè)第一副組長的位置。
尤其是崗位說明中延續(xù)了他在保衛(wèi)處任職的特性。
第一副組長，全面負(fù)責(zé)保衛(wèi)組的工作。
也就是說，董文學(xué)主管領(lǐng)導(dǎo)的身份要比保衛(wèi)組組長的身份更明顯。
更加明顯的是，董文學(xué)的這個(gè)主管領(lǐng)導(dǎo)在執(zhí)行管理的時(shí)候還不是很方便。
李學(xué)武將以作為全面負(fù)責(zé)保衛(wèi)組工作的第一副組長的身份直接參與到軋鋼廠的行政管理工作中。
軋鋼廠原本二十一個(gè)行政處室，經(jīng)過組織結(jié)構(gòu)變革后，除工人聯(lián)合會(huì)議不做變更外，其他二十個(gè)處室合并成了“五組一室”的現(xiàn)狀。
李懷德的行政管理權(quán)力得到了大大的提升，對(duì)軋鋼廠的管控力度驟然縮緊。
在組織結(jié)構(gòu)變革中，有的人進(jìn)步了，成為了分組一把手。
有的人落后了，成為了分組分管負(fù)責(zé)人。
李懷德切蛋糕越切越小，自然是讓人不滿意的，可現(xiàn)在的形勢(shì)不由人，全是勝利者說的算。
站在李懷德這一邊的幾人自然是得償所愿，“一顆紅心”的自然要有靠邊站的心里準(zhǔn)備。
所以調(diào)整方案公布出來后，雖然引起了較大范圍的討論，但更多的人是在思考大形勢(shì)下的軋鋼廠何去何從。
隨波逐流是所有機(jī)關(guān)人的生存現(xiàn)狀，軋鋼廠去往何處，他們就會(huì)去往何處。
而在軋鋼廠的發(fā)展大局上，李懷德又顯得極為大方。
首先，在現(xiàn)有的管理機(jī)制下，創(chuàng)建成立經(jīng)濟(jì)貿(mào)易活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
跟以前不同的是，在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室中，明顯沒有了利益分配，或者和稀泥的安排，該用到誰就安排誰。
經(jīng)濟(jì)貿(mào)易活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任是李懷德，副主任有李學(xué)武、董文學(xué)和景玉農(nóng)。
經(jīng)貿(mào)辦下轄：聯(lián)合貿(mào)易及各地辦事處、聯(lián)合三產(chǎn)、生產(chǎn)基地。
辦公地點(diǎn)則有三處：鋼城（生產(chǎn)）、津門（貿(mào)易）、京城（管理）
辦事處地點(diǎn)現(xiàn)有：邊疆、越州、津門、吉城。
對(duì)應(yīng)的董文學(xué)在鋼城負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的業(yè)務(wù)，景玉農(nóng)在京城負(fù)責(zé)聯(lián)合三產(chǎn)的業(yè)務(wù)。
而在辦公室副主任的排名中，李學(xué)武靠前的位置就代表了他所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)重要性。
李學(xué)武將協(xié)助李懷德全面負(fù)責(zé)聯(lián)合貿(mào)易及各地辦事處的管理工作。
工作地點(diǎn)在京城和津門京城主要作為管理辦公駐地，津門則逐漸依托現(xiàn)有正在建設(shè)的貿(mào)易管理中心負(fù)責(zé)貿(mào)易工作。
這種專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)辦公室的項(xiàng)目設(shè)置會(huì)極大提升項(xiàng)目管理的方便和力度。
至少在李懷德的心中，具體的項(xiàng)目還是要明確地交給相關(guān)負(fù)責(zé)人才能讓他放心。
其次，李懷德組織創(chuàng)建建設(shè)項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，全面負(fù)責(zé)軋鋼廠的建設(shè)工作。