管理系的幾個(gè)老師，包括黃靜到龐楚生辦公室來的時(shí)候，就看見龐楚生和江波兩個(gè)人正聊的火熱。

你一句我一句的，聊的很是起勁，不時(shí)的兩人還開懷大笑著，顯然談的很好。

見到眾人進(jìn)來以后，龐楚生和江波兩個(gè)人都從沙發(fā)上站起來。

龐楚生笑著說道：“來，我給你們介紹一下，這位你們應(yīng)該都很熟悉，江老師，原來是咱們學(xué)校的老師，你們的同事，但是現(xiàn)在是咱們?nèi)龝x省最大的電視機(jī)廠商葉子電子科技的人事部門負(fù)責(zé)人?！?

“江科長(zhǎng)，他們我就不給你介紹一一介紹了吧，你們都很熟悉的?！?

江波點(diǎn)點(diǎn)頭，目光從一群老師身上掃過，雙方都是無比熟悉的十多年的同事，按理來說應(yīng)該沒有什么陌生感，哪怕是江波辭職了一段時(shí)間了。

但是也就是半年多的時(shí)間而已，相比之前十來年的相處，怎么會(huì)有什么陌生感呢。

但是這一刻，看著滿面春風(fēng)，和系主任龐楚生可以相談甚歡的江波，讓他們有種心里不自覺的距離感。

就好像雙方已經(jīng)不是一個(gè)世界的人一樣，明明眼前還是那個(gè)熟悉的人，但是卻讓人忍不住有種淡淡的疏離感。

“黃老師，劉教授，張教授……”江波挨著打著招呼，大學(xué)里邊是講職稱的，對(duì)于黃靜來說，兩個(gè)人比較熟悉，所以也沒有稱呼職稱，那樣顯得關(guān)系太遠(yuǎn)。

雙方打過招呼以后，再次坐了下來，龐楚生也沒有繞彎子，直接把葉子電子廠邀請(qǐng)的事情說了一下。

等龐楚生說完以后，劉教授沉吟了一下看著江波問道：“江科長(zhǎng)，這考察肯定是好事情，我們是搞理論研究的，你們是在社會(huì)實(shí)踐，企業(yè)管理的好不好，其實(shí)最直觀的方式就是看企業(yè)發(fā)展的好不好？

閉門造成是不行的，這走出去，理論聯(lián)系實(shí)踐才能夠更好的提高……”

劉教授先是說了一大堆的套話，最后才開口問道：“就是不知道你們?nèi)~子電子科技這邊是想要讓我們幫什么忙嗎？”

劉教授以為葉子電子科技邀請(qǐng)過去是想要讓幫著做一套企業(yè)管理方案呢。要是這樣的話，他準(zhǔn)備再帶兩個(gè)研究生過去，這做企業(yè)管理方案，也是一件麻煩的事情。

一旁的張教授也差不多，開口說道：“江科長(zhǎng)，咱們也是熟人了，我就不客氣了，要說做企業(yè)管理方案的話，咱們系里邊的吳教授，對(duì)于鈤苯那邊的企業(yè)管理模式還是很有研究的。

現(xiàn)在的企業(yè)管理，哪怕是歐美那邊的企業(yè)都在學(xué)習(xí)鈤苯的管理模式，我認(rèn)為還是叫上吳教授的比較好。

我個(gè)人來說，就只是對(duì)jit和tps這兩套系統(tǒng)有一點(diǎn)心得，不過這兩套系統(tǒng)都是根據(jù)鈤苯企業(yè)的特點(diǎn)出發(fā)的……”