接下來一段時間，張遠一直待在華輝影視處理這件事。

公司退市重組的過程十分繁瑣，耗時也相當漫長。

但打通了關鍵的環(huán)節(jié)后，可以把這個時間大幅減少。

他一邊回購大小股東手中的股份，一邊低價掃蕩二級市場的流通股。

終于，個人持股超過了總股本的90%，主動申請終止上市。

至此。

華輝影視徹底屬于他個人獨資。

包括旗下的星途制造，這家專注于民間造星綜藝節(jié)目的子公司。

以及星河唱片，這個專注于歌手領域的子公司。

再加上魔都的攝影基地等等，全部獨屬于他一個人。

至于成本......低的可憐。

前前后后花了六十來億，經(jīng)過統(tǒng)子哥打折后僅有六個億。

便將這個市值將近150億的龐然大物盡收囊中。

這便是資本運作的力量。

花小錢、辦大事。

將無數(shù)人玩的團團轉(zhuǎn)。

待到債務糾紛、合同糾紛、股權(quán)糾紛等等全部梳理完畢后。

張遠立即展開內(nèi)部大清洗。

采用鐵血手腕，將華輝影視有問題的高層從上到下?lián)Q了個遍，沒有半分情面可講。

其中包括星途制造以及星河唱片的總經(jīng)理、尸位素餐的管理層以及一些靠裙帶關系簽約進來的藝人等。

還將很多冗余的部門進行了精簡。

該合并的合并，該廢除的廢除。

一口氣裁掉好幾百名中層管理以及員工。

總之。

決不允許吃空餉的情況繼續(xù)存在。

每個崗位都得發(fā)揮出相應的價值。

倘若可有可無，不好意思，這個崗位從今以后沒有存在的必要。

一切都是為了開源節(jié)流這個目的進行。

這樣做的好處顯而易見。

沒有了繁瑣的流程后，整個公司的運作效率都提高了不少。

張遠做這些可謂駕輕就熟。

當初從周霆手中接手遠航傳媒的時候差不多也是這個情況，公司運轉(zhuǎn)效率低的驚人。

他老早就明白了一個道理。

一個企業(yè)并非部門越多越好，如果不能發(fā)揮出相應的作用還不如不要。

清理期間，華輝影視所有員工都人心惶惶。

生怕哪天裁員的屠刀落到自已頭上。

然而他們沒有任何辦法，只能眼睜睜的看著。

只因現(xiàn)在的華輝影視大小事務都由張遠一個人說了算。

他想對哪個部門動刀子就動，沒有任何掣肘和顧忌。

這一系列變革自然引起了外界有心人的關注。

對此，他們的態(tài)度褒貶不一。

有人認為張遠的手段過于激進，用藥太猛容易把這棵本就千瘡百孔的大樹徹底醫(yī)倒。

也有人持完全相反的態(tài)度。

認為沉疴當需下猛藥。

如果僅僅是開開大會、做做思想動員工作，局面不會有任何改變。

但廣大影迷并不關注公司的內(nèi)部變革，也不管華輝影視是不是上市公司。