不到半年的時間，他們完成了從源頭工廠控制獨(dú)家品種，從簡單的線上零售到批零兼營，小滿再次做到了完美升級。

曲楊雖然是部門正職，但他的特長就是研究具體運(yùn)營思路，而這些預(yù)算、產(chǎn)品等工作，他更愿意讓小滿來完成。兩個各有特長，作為搭檔，正好取長補(bǔ)短。

新一季的工作計劃她做得洋洋灑灑，并非紙上談兵，而是充滿信心。

陳智勇及其他部門負(fù)責(zé)人聽完小滿的工作計劃，頻頻點(diǎn)頭。

“不錯。老實(shí)說我當(dāng)初啟動這個板塊的業(yè)務(wù)的時候，抱著試一試的心態(tài)。也給這個項(xiàng)目設(shè)定了一個萬一失敗的上限。其實(shí)也有一定的擔(dān)心。但通過這幾個月的運(yùn)營，我覺得當(dāng)時的決定是多么的正確。他們不但三個多月就實(shí)現(xiàn)盈虧平衡，現(xiàn)在每個月都能超額完成利潤指標(biāo)，更重要的是，除了最長15天的在途資金，這個項(xiàng)目全是現(xiàn)金流，沒有應(yīng)收款的風(fēng)險。我覺得，這個板塊，我們還要再認(rèn)真研討，下一步怎樣更好地拓展?！标愔怯聦﹄娚滩康倪\(yùn)營情況十分滿意。

“謝謝老板。您給了我全力發(fā)揮的舞臺，同時，也給了我們充滿挑戰(zhàn)性的薪酬待遇，所以，現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)的小伙伴們個個都充滿工作熱情。我們部門沒有布置加班任務(wù)，但每個小伙伴都會自動自覺地把自己的事情做好再下班?！毙M覺得正是自己有一段行政人事的工作經(jīng)歷，才和曲楊一起制定好了科學(xué)的績效獎勵政策，激發(fā)了小伙伴們的自驅(qū)力。

“曲楊、小滿，你們的這個工作計劃，我覺得，可以把思路放得更寬一些，眼光更長遠(yuǎn)一些，而不僅僅是下個季度的計劃。這樣吧，你們再重新做一個規(guī)劃，周五組織相關(guān)人員討論一下?！标愔怯聹?zhǔn)備專題討論電商板塊的拓展業(yè)務(wù)。

小滿和曲楊相視而笑?？磥?，老板準(zhǔn)備在這個板塊砸重金？

回到辦公室，小滿和曲楊討論如何做這個思路更寬、眼光更長遠(yuǎn)的工作計劃。

“小滿，你還記得彬哥說的他朋友的醫(yī)藥公司資金鏈斷裂想出轉(zhuǎn)讓的事嗎？”

“記得。怎么，你有想法？”小滿眼前一亮。這是他們這段時間運(yùn)營的時候經(jīng)常遇到的瓶頸。好幾個小伙伴提過，如果有相關(guān)資質(zhì)，他們可以有更廣闊的線上運(yùn)營前景。

“既然老板想擴(kuò)大規(guī)模，這應(yīng)該是一個機(jī)會。資質(zhì)齊全，比自己去新設(shè)成立要節(jié)省很多時間。”曲楊是渴望拿到這個資質(zhì)的。他有這方面的經(jīng)驗(yàn)，知道這個重要性。

“好，我和彬哥聯(lián)系。原來是聽說過，不過后來又說人家不賣了?！?

“不是不賣了，是找了個投資人，簽了合同，但對方的資金也出了問題，一直沒兌現(xiàn)?，F(xiàn)在越發(fā)艱難了。估計，價格不會很高?！鼻鷹钜恢痹陉P(guān)注這方面的信息?！霸蹅円婚_始，我不好提這個事，畢竟投資比較大，現(xiàn)在既然老板想加大投入，我們這段時間運(yùn)營也不錯，是個好機(jī)會?！?

“行。這是個好思路。楊哥，你看還有什么亮點(diǎn)嗎？我想盡量把計劃書做得更完善?！毙M的腦子里對于新的計劃書已經(jīng)有了基本的框架。

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