正當(dāng)冼耀文和蔡世昌各自吞云吐霧之時(shí)，蔡珍冷不丁地說道：“爸爸，冼先生，你們這樣也不是辦法，不如一人讓一步，爸爸提高2.5米，冼先生降低2.5米，把長度定在5.5米?！?

聞，蔡世昌和冼耀文不分先后看了蔡珍一眼，接著兩人的目光在半空中擺好陣型，互相對視了一會，相視而笑。

“冼老板，你意下如何？”

“蔡小姐的面子我當(dāng)然要給?！?

“好，5.5米就5.5米，就這么說定了?！?

冼耀文頷了頷首，目光又放到蔡珍的臉上，此等絕色，不多看幾眼就可惜了。

進(jìn)入到供貨價(jià)的談判環(huán)節(jié)，反而不如之前劍拔弩張。

冼耀文對增量錙銖必較，主要的目的不是為了占一點(diǎn)小便宜，而是為了讓蔡世昌明白他對質(zhì)量的重視，沒事都要占幾米便宜，若是質(zhì)量出了問題，還不得生吞活剝啊，不想看到他丑惡的嘴臉，就嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。

至于供貨價(jià)，他的態(tài)度在日新針織上已經(jīng)有所體現(xiàn)，原則就是給供應(yīng)商留下足夠的利潤空間，因此，供貨價(jià)的談判并沒有太艱難，很快就敲定。

半天談判，一天簽約，第三天拿著紐扣樣冊去基隆街按圖索驥。

紐扣不容易被掐脖子，對供貨商的穩(wěn)定性要求不高，適合進(jìn)行多樣性的探索，基隆街附近有不少生產(chǎn)紐扣的小廠，只要是有利可圖的訂單，他們都樂意接。

剛到基隆街，冼耀文是點(diǎn)對點(diǎn)的談，沒過一會兒就變成點(diǎn)對面，基隆街附近的紐扣廠老板都圍了過來。

大廠的單子要求高，不好糊弄，錢并不如其他小單子好賺，但大廠的單子勝在穩(wěn)定，只要能接下，一年的收入也就有了個(gè)保底，不用擔(dān)心沒工開養(yǎng)不住人。

老板們都來了，生意也就好談了，冼耀文拿著紐扣樣冊，指著一枚紐扣，講解一下改動要求，然后問一句誰能做，回答能的，再讓他們報(bào)個(gè)周產(chǎn)量，統(tǒng)計(jì)好，價(jià)格先壓著不談，只是付給每人十元的試制費(fèi)，讓做幾個(gè)樣品出來。

樣品做不好，單子自然不會給，樣品做的極好，樣品就成為以后驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到樣品水準(zhǔn)的貨一律不合格，拒收。

樣品不好不壞，想接單子就改，改到滿意為止，然后還是成標(biāo)準(zhǔn)。

和這些小廠打交道，冼耀文不打算玩賬期，筆筆清，不在結(jié)賬上為難他們，利潤也會給足，但在質(zhì)量上會卡到最死，誰都別想輕易從他這里蒙混過關(guān)。

忙完襯衣紐扣的事，接著就是文胸扣。

這玩意有大學(xué)問，就說后扣，就分一片式、雙排扣、三排扣、四排扣、五排扣，冼耀文對此有一定的了解，但肯定不足，為了驗(yàn)證不同款式扣子之間的區(qū)別，他親自充當(dāng)白老鼠，在胸口兜過柑橘、南方饅頭、蘋果等物品，通過切身體會進(jìn)行總結(jié)。

當(dāng)然，他自然不會忘記讓女人參與實(shí)驗(yàn)，而且是多種多樣的女人，不同年齡段、不同胸型、不同工種、不同皮膚性質(zhì)。

這個(gè)實(shí)驗(yàn)挺麻煩，還在進(jìn)行當(dāng)中，他已經(jīng)從后扣過渡到前扣，雞心扣、子母扣，又過渡到肩帶扣，0字扣、8字扣，接著又是鋼圈、填充海綿，然后是各種功能的杯墊插片。

他有一個(gè)小目標(biāo)，要幫助部分女性找到人生自信心，讓她們可以根據(jù)自己的心情自由在a和d之間切換，而且是以假亂真。

鑒于此，他不得不開始翻閱塑料和乳膠相關(guān)的資料，也把目光投向了橡膠領(lǐng)域，甚至是仿真學(xué)和醫(yī)學(xué)。

寒食節(jié)這天，冼耀文約了養(yǎng)和醫(yī)院的一個(gè)婦科醫(yī)生和皮膚科醫(yī)生喝下午茶，三人一起探討了女性健康方面的話題，不同人種女性內(nèi)分泌方面的話題，相聊甚歡，冼耀文趁勢邀請兩人成為中華制衣的產(chǎn)品顧問和醫(yī)療室專家顧問，一個(gè)月在醫(yī)療室坐鎮(zhèn)一天，方便女工看病問診。

清明節(jié)，人事科招聘的托兒所職工到位，還沒蓋好的托兒所立即投入使用，其他配套一點(diǎn)點(diǎn)配齊，對食材和衛(wèi)生要求更高的小灶，食堂采購從元朗的小牧場買來母山羊，奶牛不好買，更好的羊奶先湊合著。

過了清明，冼耀文從十三幺叫來個(gè)記者拍照，并提了兩個(gè)要求，一個(gè)是突出艱苦奮斗，二是突出中華制衣對職工無微不至的關(guān)懷。

這么做就是為了推廣企業(yè)，他自己個(gè)人還是保持低調(diào)，不然大可以擺拍幾張他給職工吮膿瘡的照片，要不冼耀文讓肉，為救職工狠心砸機(jī)器，事后心疼到暈厥，職工口中的冼哥哥……

都資本家了，虛頭巴腦的套路還是省省，自己人還是要善待的，多給他們發(fā)點(diǎn)實(shí)惠比啥都強(qiáng)。

周六這天，提早半個(gè)小時(shí)下班，開了一個(gè)全廠大會，一是宣布從下周開始工廠進(jìn)入正式運(yùn)營，二是給人事科增加一項(xiàng)工作職能――聯(lián)合食堂、財(cái)務(wù)科，共同制定“下周菜譜”，每個(gè)周六詢問每位職工的意見，讓職工在最喜歡的菜色上面打鉤，得票最多的定為下周主打菜，其他依次排列。

食堂的成本肯定是要控制的，不能由著職工想吃什么就吃什么，但在成本的可控范圍內(nèi)，還是要讓職工盡量吃好。

散會之后，冼耀文把林醒良叫住，讓他周一去一趟麗的呼聲，找李我談一下代好運(yùn)來襯衣之事。