打工的首要任務是跟對人

抄了一天書，和大家分享兩句。

第1句：貧者勿輕，其忠貴也。

貧困的人不要輕視自己，自身的忠誠也是一種珍貴的資源。

這個解釋不錯。注釋者也是一位高人。

第2句：忠予明主，義施君子。

這一點很重要，是方向性問題。也是很多人容易忽略的。

大部分投資者都是給別人打工，畢竟就業(yè)崗位中私營企業(yè)占據(jù)多數(shù)。在大公司工作的人遇到這種問題的概率還小一些，大公司中的人大部分都接觸不到老板。在中小公司工作的人就應該多注意，首要的任務是跟對人，公司老板必須有能成事的潛力才行，才值得跟。

之所以說這一點，是因為這兩年幫助親戚朋友的孩子安排工作時，發(fā)現(xiàn)很多人過于關(guān)注薪資待遇、或行業(yè)、崗位，而忽略了對公司老板個人能力的判斷。大部分小公司的生存期都很短，大部分中型公司都會遇到不可逾越的瓶頸期，能否跨越過去，最主要的因素就是老板個人能力水平。

我有不少朋友就個人能力來說都算不上異常出眾，但是因為跟對了人，跟對了老板，從幾人、十幾人、幾十人的小公司成長為幾千人的上市公司，自己也在這個過程中實現(xiàn)了財富自由和人生理想。

其實我知道說這個事情很多人并不是十分認同，因為大部分人接觸不到這個層面，也接觸不到由小長大的機會，但是如果你遇到這樣的選擇，我建議你認真考慮一下今天說的這個問題。除非你甘于平庸，沒有遠大的理想，小工資拿著小日子過著就覺得很舒服，那就不用考慮這些事情。

這也是跟對趨勢的表現(xiàn)形式之一。人們常常嘲笑那些站在風口上飛起來的豬，但從另一個角度來說，并不是所有的豬都能站在風口上。只有極個別非常聰明的豬，識別出了風口，找對了風口站了上去，讓本來沒有翅膀的自己猶如插上了翅膀，飛到了眾人之上。

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推薦幾本書：李衛(wèi)公問對、庭訓格