兩分鐘的倒計時很快就結(jié)束了。

大屏幕上的二維碼也很快被新的內(nèi)容給替代。

大屏幕上出現(xiàn)了小程序和聊天群兩個畫面。

徐文拿出自己的手機，看了眼聊天群的數(shù)目，隨后對孫雅開口詢問道：“孫總，請問我們現(xiàn)場所有人的人數(shù)是五百一十二嗎？”

孫雅并沒有回答，而是將目光看向另一名助理。

組織部的助理立馬上前說道：“如果包括孫總和趙總，我們這里應(yīng)該一共是五百二十七人?！?

徐文點了點頭。

“那好，也就是說我們還有十五個人并沒有掃碼進群對嗎？”

“請我們的后臺助手，將這十五個人給找出來！”

徐文話音剛落，屏幕上瞬間開始進行群掃描。

很快，十五人就被掃描了出來。

直播間的人看見這一幕，全都被震驚了。

“我靠，這是什么黑科技？徐狗的團隊還擁有這種技術(shù)？”

“兄弟，我不是很明白，這種東西能夠算作是黑科技嗎？感覺很簡單的樣子呢?！?

“當然算是黑科技，要知道線下的人和線上的聊天賬號想要關(guān)聯(lián)起來，是需要數(shù)據(jù)庫的。也就是說你至少要有這個人的數(shù)據(jù)，才能夠進行掃描對比?！?

“徐狗不僅搞定了數(shù)據(jù)庫的問題，而且還能夠在這么短的時間內(nèi)就把沒有加群的十五個人給找出來，這已經(jīng)不僅僅是技術(shù)上的問題了，更多的是后臺工作人員的高效工作效率?！?

被掃描出來的十五個人，很快工作職位信息就出現(xiàn)在了大屏幕上。

包括他們的工牌編號、照片、職位等等。

因為展示的是工作信息，所以這并不算侵犯個人隱私。

徐文看著這個名單說道：“實在不好意思，這十五位沒有加聊天群的朋友現(xiàn)在可以離開會場了，今天的培訓(xùn)課你們不用參加。”

“同時，明天請去找一下人事部的同事，你們現(xiàn)在被開除了。”

徐文這話一出，整個會場頓時一片嘩然。

那十五個人之前沒有加群就是因為對徐文不滿。

就是有一種逆反心理，覺得你徐文算個什么東西，憑什么要給我們上培訓(xùn)課？

他們原本想著用這種不配合的方式可以給徐文制造一點麻煩，可以惡心一下徐文。

誰知道徐文根本就不慣著他們，直接就給開除了。

其他員工全都十分震驚，沒有想到徐文竟然這么敢說。

就連助理也忍不住看向?qū)O雅還有趙萱，想要詢問她們是不是真的。

畢竟能夠來參加這次培訓(xùn)的不完全是新人，更是一線的銷售精英和骨干。

可以說這些都是公司的精英。

別的公司做夢都想從他們這里挖人走，結(jié)果徐文倒好，還沒有開始培訓(xùn)就直接開除了十五個。

“趙總，徐哥這樣做會不會太過了。”

助理在一旁委婉地提醒了一句。

開除員工現(xiàn)在對于公司來說絕對不是一件小事。

畢竟每一名員工對于公司來說都有著至關(guān)重要的作用，更不要說開除不是離職，你還需要賠償一大筆錢。