兩分鐘的倒計(jì)時(shí)很快就結(jié)束了。

大屏幕上的二維碼也很快被新的內(nèi)容給替代。

大屏幕上出現(xiàn)了小程序和聊天群兩個(gè)畫面。

徐文拿出自己的手機(jī)，看了眼聊天群的數(shù)目，隨后對(duì)孫雅開(kāi)口詢問(wèn)道：“孫總，請(qǐng)問(wèn)我們現(xiàn)場(chǎng)所有人的人數(shù)是五百一十二嗎？”

孫雅并沒(méi)有回答，而是將目光看向另一名助理。

組織部的助理立馬上前說(shuō)道：“如果包括孫總和趙總，我們這里應(yīng)該一共是五百二十七人。”

徐文點(diǎn)了點(diǎn)頭。

“那好，也就是說(shuō)我們還有十五個(gè)人并沒(méi)有掃碼進(jìn)群對(duì)嗎？”

“請(qǐng)我們的后臺(tái)助手，將這十五個(gè)人給找出來(lái)！”

徐文話音剛落，屏幕上瞬間開(kāi)始進(jìn)行群掃描。

很快，十五人就被掃描了出來(lái)。

直播間的人看見(jiàn)這一幕，全都被震驚了。

“我靠，這是什么黑科技？徐狗的團(tuán)隊(duì)還擁有這種技術(shù)？”

“兄弟，我不是很明白，這種東西能夠算作是黑科技嗎？感覺(jué)很簡(jiǎn)單的樣子呢。”

“當(dāng)然算是黑科技，要知道線下的人和線上的聊天賬號(hào)想要關(guān)聯(lián)起來(lái)，是需要數(shù)據(jù)庫(kù)的。也就是說(shuō)你至少要有這個(gè)人的數(shù)據(jù)，才能夠進(jìn)行掃描對(duì)比?！?

“徐狗不僅搞定了數(shù)據(jù)庫(kù)的問(wèn)題，而且還能夠在這么短的時(shí)間內(nèi)就把沒(méi)有加群的十五個(gè)人給找出來(lái)，這已經(jīng)不僅僅是技術(shù)上的問(wèn)題了，更多的是后臺(tái)工作人員的高效工作效率?！?

被掃描出來(lái)的十五個(gè)人，很快工作職位信息就出現(xiàn)在了大屏幕上。

包括他們的工牌編號(hào)、照片、職位等等。

因?yàn)檎故镜氖枪ぷ餍畔?，所以這并不算侵犯?jìng)€(gè)人隱私。

徐文看著這個(gè)名單說(shuō)道：“實(shí)在不好意思，這十五位沒(méi)有加聊天群的朋友現(xiàn)在可以離開(kāi)會(huì)場(chǎng)了，今天的培訓(xùn)課你們不用參加?！?

“同時(shí)，明天請(qǐng)去找一下人事部的同事，你們現(xiàn)在被開(kāi)除了?！?

徐文這話一出，整個(gè)會(huì)場(chǎng)頓時(shí)一片嘩然。

那十五個(gè)人之前沒(méi)有加群就是因?yàn)閷?duì)徐文不滿。

就是有一種逆反心理，覺(jué)得你徐文算個(gè)什么東西，憑什么要給我們上培訓(xùn)課？

他們?cè)鞠胫眠@種不配合的方式可以給徐文制造一點(diǎn)麻煩，可以惡心一下徐文。

誰(shuí)知道徐文根本就不慣著他們，直接就給開(kāi)除了。

其他員工全都十分震驚，沒(méi)有想到徐文竟然這么敢說(shuō)。

就連助理也忍不住看向?qū)O雅還有趙萱，想要詢問(wèn)她們是不是真的。

畢竟能夠來(lái)參加這次培訓(xùn)的不完全是新人，更是一線的銷售精英和骨干。

可以說(shuō)這些都是公司的精英。

別的公司做夢(mèng)都想從他們這里挖人走，結(jié)果徐文倒好，還沒(méi)有開(kāi)始培訓(xùn)就直接開(kāi)除了十五個(gè)。

“趙總，徐哥這樣做會(huì)不會(huì)太過(guò)了。”

助理在一旁委婉地提醒了一句。

開(kāi)除員工現(xiàn)在對(duì)于公司來(lái)說(shuō)絕對(duì)不是一件小事。

畢竟每一名員工對(duì)于公司來(lái)說(shuō)都有著至關(guān)重要的作用，更不要說(shuō)開(kāi)除不是離職，你還需要賠償一大筆錢。