李在明突然拋出一個重磅觀點(diǎn)：

“最根本的，要推動縣鄉(xiāng)層級的事權(quán)改革。該由縣里承擔(dān)的事，不能甩鍋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)；該由部門自己完成的，不能推給村社。”

李在明這句話，直擊要害。

縣鄉(xiāng)層級的事權(quán)劃分不清，正是基層負(fù)擔(dān)重的根本癥結(jié)。

上級部門將本屬于自己的職責(zé)轉(zhuǎn)嫁給下級，層層加碼，最終全部壓在最基層的工作人員身上。

“李科長的建議很好?！?

鄭儀點(diǎn)點(diǎn)頭，在白板上寫下“事權(quán)改革”四個字。

“但這類改革牽涉到更深層的體制問題，可能需要更高層面的推動?！?

比如省委省zhengfu的決策。

杜云嵐輕笑一聲：

“所以鄭組長，我們是要在匯報里直接建議省委推動‘縣域事權(quán)改革’嗎？”

這話說得輕巧，但其中分量卻極重。

在特訓(xùn)營的課堂上，當(dāng)著省委領(lǐng)導(dǎo)的面，公開建議“鄉(xiāng)事權(quán)重構(gòu)”，這無異于直接戳破某些既得利益集團(tuán)的防線。

有些話，說出來容易，承受后果卻難。

李在明神色不變，眼神卻銳利地看著鄭儀：

“鄭組長覺得呢？”

這是一個試探，甚至可以說是挖坑。

如果鄭儀表態(tài)要提“改革”，等于是把整個小組往政治深水區(qū)帶，萬一惹出問題，組長自然首當(dāng)其沖；但如果他退縮了，又顯得魄力不足，連直面問題的勇氣都沒有。

鄭儀放下手中的筆，目光平靜地掃過在座每一個人。

“各位是不是把問題想復(fù)雜了？”

他的語氣不急不緩，帶著幾分坦然。

杜云嵐挑眉，李在明的神色微凝，陳道遠(yuǎn)停下記錄的手，林成棟則一臉茫然地抬起頭。

鄭儀走到白板前，將那行“改革”四個字圈了起來，淡淡道：

“我們不需要替領(lǐng)導(dǎo)做決定?！?

“我們只需要把問題說清楚?！?

他轉(zhuǎn)身看向眾人，目光沉穩(wěn)：

“基層減負(fù)的難點(diǎn)在哪？是權(quán)責(zé)不清、考核導(dǎo)向偏差、還是容錯機(jī)制缺失？我們把事實(shí)、數(shù)據(jù)、案例擺出來，讓領(lǐng)導(dǎo)們看到癥結(jié)所在?！?

“至于改不改，那是領(lǐng)導(dǎo)們的事。”

“但如果連問題都不敢說出來……”

他頓了頓，眼神漸漸銳利：

“我們要這份匯報干什么？交差嗎？”

會議室內(nèi)安靜了幾秒。

李在明忽然笑了：

“鄭科長說得對?！?

他推了推眼鏡，語氣輕描淡寫：

“本來挺簡單的事情，確實(shí)是我們想復(fù)雜了?！?

杜云嵐紅唇微揚(yáng)，眼中閃過一絲意外，但隨即點(diǎn)頭：

“沒錯，我們不需要越俎代庖?！?

陳道遠(yuǎn)也終于開口：

“對事不對人，分析問題就是了?！?

林成棟左右看了看，趕緊附和：

“是啊是啊，說清楚就行！”

鄭儀嘴角微不可察地勾了一下。

其實(shí)他知道，李在明剛才的試探就是在等他表態(tài)。

如果他畏手畏腳，不敢碰“改革”這種敏感話題，那李在明就能借此壓低他在組內(nèi)的威信；但他如果頭腦發(fā)熱，直接呼吁”大改體制”，又顯得過于激進(jìn)，容易授人以柄。

所以他選擇了一條最穩(wěn)妥，也最直接的路。

客觀分析，不回避問題，也不越權(quán)決策。

既彰顯擔(dān)當(dāng)，又不落話柄。

“既然大家都認(rèn)同這個方向?！?

鄭儀翻開筆記本，語氣重新恢復(fù)沉穩(wěn)：

“那接下來，我們分工細(xì)化內(nèi)容?！?

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