志生站在辦公室的落地窗前，看著腳下這座他奮斗了多年、以為已經(jīng)牢牢立足的城市，第一次感到了徹骨的寒意和一種深入骨髓的孤立。電話線那頭，簡鑫蕊的世界，正被另一個(gè)男人以“專業(yè)”和“關(guān)懷”的名義，一點(diǎn)點(diǎn)蠶食、占據(jù)。而他，這個(gè)名義上最親密的人，卻被一道太平洋和一張精心編織的網(wǎng)，隔絕在外。

裂痕，已不再是隱約的線條，它正在迅速擴(kuò)張，變成一道清晰而冰冷的深淵。在這道深淵面前，志生小心翼翼的在簡鑫蕊面前打開的心門，又慢慢的關(guān)上。

那股寒意并非突如其來的風(fēng)暴，而是如同梅雨時(shí)節(jié)的濕氣，無聲無息地滲透，最終浸透了骨髓。志生依舊站在落地窗前，身影被城市的燈火勾勒得清晰而孤寂。他以為自己早已在這座鋼鐵叢林中扎根，擁有了看似穩(wěn)固的一切――事業(yè)、家庭、旁人的尊重。可此刻，一道越洋電話無法跨越的鴻溝，輕易地?fù)羲榱怂械暮V定。

他回想起與簡鑫蕊的過往。那些他笨拙地、小心翼翼地在她面前袒露的真心，那些關(guān)于故鄉(xiāng)泥土的氣息、關(guān)于初入商場時(shí)的惶惑、關(guān)于對未來的憧憬與不安……他并非生來就善于表達(dá)，是她的存在，像一束溫暖的光，讓他慢慢卸下因出身而自覺披上的硬殼，嘗試著讓柔軟的內(nèi)里接觸空氣。那扇心門，開得不易。

然而現(xiàn)在，每一次通話里魏然那如影隨形的“在場”，每一次她語氣里難以掩飾的疲憊與匆忙，都像是一陣又一陣冰冷的穿堂風(fēng)，吹打著那扇好不容易開啟的門。他開始懷疑，自己那些來自遠(yuǎn)方的、隔著時(shí)差的關(guān)心，在魏然觸手可及的專業(yè)支持和溫安慰面前，是否顯得如此蒼白無力？他分享的集團(tuán)事務(wù)、女兒趣事，在她被母親病情占據(jù)的整個(gè)世界面前，是否成了一種不合時(shí)宜的叨擾？

信任，不是頃刻崩塌的城墻，而是一磚一瓦被抽離的過程。每一次“魏醫(yī)生在”，都像是抽走了一塊磚。起初只是縫隙，還能窺見對面的光，如今縫隙擴(kuò)大，只剩下深淵里呼嘯的冷風(fēng)。

他不再像最初幾天那樣，在掛斷電話后久久站在原地，任由失落和猜疑啃噬。他只是沉默地轉(zhuǎn)身，坐回寬大的辦公椅，目光重新投向桌上的報(bào)表和文件。只是那眼神，少了以往的銳利與投入，多了一層揮之不去的陰霾。

他不再期待上午十一點(diǎn)的電話鈴聲。甚至，當(dāng)那個(gè)時(shí)間點(diǎn)臨近，他會(huì)下意識地感到一種抗拒，一種想要逃避那必然的失望和刺痛的本能。他開始找理由拖延，或者干脆沉浸在某個(gè)棘手的工作里，試圖用忙碌麻痹自己。

那扇對著簡鑫蕊緩緩關(guān)閉的心門，并非帶著決絕的轟響，而是沉悶的、無聲的。他重新拾起了那些因她而放下的戒備，將那點(diǎn)柔軟的、容易受傷的部分，更深地藏了起來。他依然是那個(gè)運(yùn)籌帷幄的集團(tuán)管理者，只是內(nèi)心深處某個(gè)角落，溫度正在一點(diǎn)點(diǎn)流失。他不再試圖去追問，去表達(dá)那份被冷落的不悅，因?yàn)樗械那榫w，在橫亙于前的“現(xiàn)實(shí)困難”和“專業(yè)需要”面前，似乎都成了不懂事、不體諒的證據(jù)。

他將所有的波瀾都壓在了平靜的海面之下。只是偶爾，在深夜獨(dú)自回到空曠的家中，看著依依熟睡的臉龐時(shí)，那被強(qiáng)行壓抑的孤寂與鈍痛才會(huì)悄然蔓延。他知道，有些東西，正在悄然改變。那道裂痕，不僅隔開了他與大洋彼岸的她，也開始在他自己的心湖里，投下了深不見底的陰影。他關(guān)上的，不僅僅是一扇門，更是那段需要雙方毫無保留才能維系的、最珍貴的親密。

明升公司生產(chǎn)桃膠膏工廠的建筑工地上，熱火朝天，省第一建筑公司承建的是工廠的主體，明月去看過，大公司確實(shí)不一樣。

明月站在明升桃膠膏工廠的工地上，看著省第一建筑公司的施工現(xiàn)場，心中感慨萬千。這里與她堅(jiān)持要用的高老板的農(nóng)村建筑隊(duì)形成了鮮明對比。

省一建的工地如同精密運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器：硬化道路干凈平整，材料分區(qū)碼放整齊，所有工人都規(guī)范佩戴安全帽和安全帶，施工嚴(yán)格按照圖紙進(jìn)行。整個(gè)工地雜而不亂，忙而有序，體現(xiàn)著現(xiàn)代化管理的系統(tǒng)性與規(guī)范性。

而高老板的工地則充滿粗放色彩：材料隨意堆放，工具用罷隨手一丟，工人們的安全意識薄弱，施工質(zhì)量全憑老師傅的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)。那里更像一個(gè)放大版的家庭作坊，處處透著“差不多就行”的隨意。

這種差距不僅是管理水平的體現(xiàn)，更是兩種思維模式的鴻溝。省一建構(gòu)建的是不依賴個(gè)人的完善體系，高老板的隊(duì)伍則停留在依靠個(gè)人能力的階段?？粗矍熬挥行虻氖┕鼍埃髟峦蝗挥幸环N擔(dān)心涌上心頭，那就是高老板在建的宿舍樓已經(jīng)到了第五層，在手腳架上干活的工人好像在上面隨意的走動(dòng)，一般人看著都害怕的高度，工人們在上面如履平地，一點(diǎn)安全意識都沒有。

工地上的轟鳴聲依舊，明月決定找高老板談?wù)劊瑫r(shí)也找了監(jiān)理公司。要求他們提高工人的安全意識！

明月心中的不安隨著宿舍樓一層層加高而愈發(fā)強(qiáng)烈。她不再猶豫，直接找到了正在工地一角叼著煙指揮的高老板。

“高老板，得跟您嚴(yán)肅談?wù)劰と说陌踩珕栴}?！泵髟麻_門見山，指向正在五層腳手架上來回走動(dòng)的工人，“這么高的高度，不系安全帶，在架子上隨意走動(dòng)，這太危險(xiǎn)了?！?

高老板吐出一口煙圈，不以為然地?cái)[擺手：“蕭總，您多慮了。我這些工人都是跟我干了十幾年的老手，閉著眼睛都能在架子上走直線。一直這么干，從來沒出過事！”

“從來沒出事不代表永遠(yuǎn)不會(huì)出事！”明月語氣加重，“安全不能靠僥幸。省一建那邊……”