江風(fēng)聽出來伍一恒有些不滿了，訕訕的笑了笑，有些時(shí)候不是他不想說，而是這根本就不是自已的工作，再說了，說話最忌交淺深了。

這今天晚上的飯局，聶紅明是自已人，但是丁重陽就不是自已人

伍一恒更不用說，自已要是說點(diǎn)什么，回頭傳出去了怎么辦。

所以江風(fēng)也是非常忌諱這件事。

“江風(fēng)，今天晚上就咱們四個(gè)人，說了什么，聊了什么，都不會傳出去的?！蔽橐缓闼坪蹩闯鰜斫L(fēng)的擔(dān)憂了，直接開口說道。

微微停頓之后又說道：“上周的時(shí)候，省組織部召開全省的工作會議，對于全省的組織工作做了總結(jié)，其中在男女干部比例失衡上邊，很是不滿，咱們長興市就是被點(diǎn)名批評的?！?

伍一恒也說了實(shí)話，這才是今天他一直追問江風(fēng)想法的原因，不然的話，只是普通聊到了一個(gè)話題，江風(fēng)要是不想說的話，他肯定也不會這么為難江風(fēng)。

主要是因?yàn)樗灿袎毫?，省委組織部都已經(jīng)批評了，要是還不能扭轉(zhuǎn)這種狀況，那他這個(gè)組織部部長也不好干。

而市委組織部這邊小范圍的會議，他也召開過，但是大家出的主意，基本上都是假大空的，就像是江風(fēng)之前說的什么，轉(zhuǎn)變思想觀念，加強(qiáng)宣傳教育之類。

江風(fēng)呢，畢竟是年輕人，做事情很有想法，雖然說這組織工作不是江風(fēng)的業(yè)務(wù)范疇，但是江風(fēng)是年輕人，說不定就有什么想法可以對自已有啟發(fā)。

它山之石可以攻玉，另外江風(fēng)能在這個(gè)年紀(jì)，當(dāng)上縣長，肯定是有能力有眼光。

所以這才是伍一恒一直揪著江風(fēng)不放的原因。

江風(fēng)見伍一恒都已經(jīng)把話說到這個(gè)程度了，知道自已也沒有辦法推脫了，再推脫下去，那就要得罪伍一恒了。

今天來請伍一恒吃飯，是想要和伍一恒拉近關(guān)系的，而不是得罪人的。

只能無奈的苦笑著開口說道：“伍部長，我不是搞組織工作的，其實(shí)對于組織工作了解的不多，但伍部長開口了，那我就說一點(diǎn)不成熟的意見。”

伍一恒點(diǎn)點(diǎn)頭，之前江風(fēng)說的是“淺見”，現(xiàn)在用的詞是“不成熟的意見”，這兩個(gè)詞都是表示謙虛的，但是意義卻完全不同。

淺見，那也是正式的意見，但是“不成熟的意見”那就是隨時(shí)可以收回的，有人指責(zé)也可以解釋，因?yàn)楸緛砭驼f了，是不成熟的意見。

“想要改變這種狀況，從其他方面改變，都見效太慢了，只能制定政策，硬性規(guī)定，比如說可以出臺相關(guān)的政策，規(guī)定縣處級，正科級干部女干部的比例，正科級干部隊(duì)伍中女干部的比例要大于縣處級，這樣后備干部培養(yǎng)好了，比如說在科級干部的行列。

女干部的比例提高了，那縣處級干部的比例自然也會進(jìn)一步的提高，再到地廳級……是逐漸遞進(jìn)的。

“其次，可以采取柔性政策，比如說對于沒有按照要求配備女干部的人事方案，上級黨委原則上不予審批，同等條件下優(yōu)先提拔等等，這些心照不宣的柔性政策出臺以后，也會讓女干部比例進(jìn)一步提高……”

伍一恒聽著眼神一亮，別說江風(fēng)這些意見確實(shí)有用，從政策上下功夫，一方面硬性規(guī)定，一方面柔性政策，雙管齊下，成效肯定很明顯。

之前的時(shí)候，他一直想的是有什么措施，可以改變當(dāng)前的現(xiàn)狀，但是卻從未想過從政策方面下手。