“工作可不好找，農(nóng)業(yè)戶口，就是沒啥事去城里，搞不好會(huì)被抓起來，能在村里找個(gè)工作，很不容易了?！币幻?duì)委道。

這也是為啥一眾人對(duì)招待所和食堂的工作崗位這么關(guān)注的原因。

太難得了！

公社有磚窯廠，預(yù)制廠，還有其它的一些小廠，里頭的職工大多是周邊生產(chǎn)隊(duì)的村民，可在這些單位里頭工作，多數(shù)算工分，加上補(bǔ)貼，而不是算工資。

就像是陳燕，原先在大隊(duì)辦的小學(xué)里頭當(dāng)老師，一個(gè)月的補(bǔ)貼就5塊錢，可哪怕就是這一個(gè)月5塊錢補(bǔ)貼的工作，也讓很多人羨慕。

招待所和食堂的工資，最低有16塊錢，最高能有25塊錢！

“是啊，一個(gè)月最低能有16塊錢，還有啥不滿足的，這個(gè)比種地強(qiáng)，生產(chǎn)隊(duì)哪怕搞大棚，搞種植新的農(nóng)作物，可也不是所有人都有膽子?！绷硗庖幻?duì)委也跟著點(diǎn)頭。

“就拿分田到戶來講，剛開始也有好多村民沒膽子跟著一起做，后面見到真沒啥事，才嚷著也要分田到戶。”

“能有份穩(wěn)定的工作，好多人都樂的找不著北?！?

陳浩笑了笑。

對(duì)這個(gè)說法，他倒沒反對(duì)，別說是這會(huì)兒，就是放到幾十年后，工商業(yè)，市場經(jīng)濟(jì)已經(jīng)很發(fā)達(dá)了，秉持這種觀念的人仍舊不少。

機(jī)關(guān)單位干部，哪怕一個(gè)小科員，在不少人眼中，也比月入3萬的人要強(qiáng)，似乎只要當(dāng)上了干部，就能撈到油水，就能天天坐在辦公室喝茶抽煙，輕松愜意。

沒背景，沒能力，到哪里去都是底層。

進(jìn)體制內(nèi)，也是下基層，得跟一幫‘早上扶貧豬，下午坨坨肉’的村民講政策，心神俱疲，工資還沒多少。

潤到國外，也是洗盤子，修指甲，做些底層的工作。

“我們作為隊(duì)委的干部，有責(zé)任讓村民過上好日子，他們暫時(shí)不相信我們，那我們就先讓愿意相信我們的富起來?！标惡频馈?

“有些人，膽子沒多大，但卻也知道趨利避害，看到好處了，自然愿意跟上來，分田到戶不就是如此？”

一眾人，幾乎都得到了自已想要的結(jié)果，就是有些不滿意的，也得到了陳浩的后續(xù)承諾。

這個(gè)會(huì)議，對(duì)隊(duì)委干部而，很成功。

“明天就把招收職工的消息放出去？”陳洪興問道。

“可以，但是要筆試和面試，雖說12名職工都是關(guān)系戶，可也并非什么關(guān)系戶都招，那樣是對(duì)招待所和食堂工作的不負(fù)責(zé)，是對(duì)過來視察的領(lǐng)導(dǎo)干部的不負(fù)責(zé)，也是對(duì)紅旗生產(chǎn)隊(duì)的不負(fù)責(zé)?！标惡泣c(diǎn)頭。

“名額給了公社，給了其他大隊(duì)，但只是給名額，并不是說安排什么人過來，我們就照單全收，年齡，識(shí)字量，品德，相貌，這些都有要求。”

陳浩看著眾人，“舉賢不避親，可是也不能什么人都安排進(jìn)來，招待所和食堂是紅旗生產(chǎn)隊(duì)的單位，這沒錯(cuò)，可跟一般的單位不同，各位同志心里也得有個(gè)數(shù)?！?

“別的公社，大隊(duì)，乃至是生產(chǎn)隊(duì)的單位，怎么折騰，都只是在一定范圍內(nèi)，不會(huì)說有其他單位的領(lǐng)導(dǎo)干部去考察，但紅旗生產(chǎn)隊(duì)不一樣，紅旗生產(chǎn)隊(duì)招待所和食堂，是要接待上級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)干部同志的?！?

“出了紕漏，我們這些做干部的，是要負(fù)責(zé)任的！”

剛才是分桃子，這會(huì)兒陳浩是在給眾人心里上弦，拉警鐘。

勿謂之不預(yù)！

“你們別不當(dāng)回事，往后來紅旗生產(chǎn)隊(duì)的人會(huì)越來越多，領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)肯定也低不了，自已想想，領(lǐng)導(dǎo)去食堂吃個(gè)飯，看到廚子才摳腳，就去洗菜，是個(gè)什么感受？”陳浩表情越來越嚴(yán)肅。

“不去廁所，就在墻角撒尿，被過來的女同志瞧見了，是個(gè)怎么回事？”