1990年1月3日我如期到衛(wèi)利行報到。那天的藍城雖然海風也很冷，但不像黑龍江大雪紛飛。在溫暖如春的國際酒店8層的公司寫字間，女孩們身著黑色職業(yè)裙裝，普通男員工都穿的是一套銀灰色的金利來香港品牌的司服，扎著各式領帶。在端莊的前臺小姐引領下、我在總經理辦公室見到了公司首席顧問叢先生。房間里擺著兩組雅黑色的韓國kukbodesign辦公桌，門對著的左側靠窗有一組墨綠色的沙發(fā)和一組簡潔的書柜及一套價格不菲的組合音響。公司的辦公場所、設備和管理及待遇都堪與外資企業(yè)媲美甚至有過無不及。誰料到半年后我以行政副總的身份也坐進了這個如今讓我頗有點緊張和壓迫感的房間。
一進屋，我驚喜地看到我大學時的同窗好友廉鈞！這是畢業(yè)5年后我們第一次見面，他笑著站起來一把握住我的手并用左手親熱地拍了一下我的肩頭：老同學、你好啊。然后轉身側臉把我介紹給旁邊一位頭發(fā)蓬松微卷、長臉細眼、身著休閑裝的不怒自威的高個子男士：冷波，這位是叢先生。他微微抬了抬身，和我輕握了下手，點點頭讓我坐在廉鈞的旁邊。
然后我們海闊天空地聊了一會兒天，我才了解到叢先生昨天剛才香港回來，他己是香港身份，在香港成立了公司并在藍城開辦了兩家中港合資企業(yè)。雖然藍城公司是本部，但他每年也只回來幾次，一般都在香港和北京并正在籌建北京公司。這期間不斷有意氣風發(fā)、志得意滿的公司中高層進來請示工作并一口一個“頭兒”的稱呼叢先生。我當時還有點不適應不太習慣，直到后來我才深入了解到他的江湖背景和幾起幾落的傳奇發(fā)家史。
叢先生外號本本，早年混跡藍城黑道，以腦子快出手快而馳名。每天兜里都揣本書、喜歡讀書而得此綽號。八十年代、他是天津街最出名的裁q，那時還沒有所謂的品牌服裝，他靠一身精湛的手藝和社交手段結識了一批省市局三級領導的子弟并把其中一些代表人物吸收進公司。同時敏銳地抓住當時的改革開放大潮成立了帶有港資味道的公司“衛(wèi)利行”。利用大連獨特的港口條件和東北重要的糧食資源，與泰國正大集團等國際大企業(yè)做起了糧食出口貿易并迅速做大。同時最早一批在香港成立公司拿外牖ふ鍘214愿圩屎屯饃躺矸莼氚炱笠擔喚鱸詿罅燈穡15枷蟣本┖蛻蝦＝ㄌ舯本┕車鵲乇晷越ㄖず禿獻鰲
公司的發(fā)展經歷了三個用人階段：初創(chuàng)時是江湖兄弟；發(fā)展期為官二代；第三階段為擴張期開始廣招各界社會精英，聘請了法律顧問和稅務顧問。公司之所以能乘勢而起并迅速崛起，得益于叢先生既能準確抓住時代脈搏與趨勢，同時又能不斷超越自我的出身和局限，總是異于常人超前一步。
我就是在第三個階段加盟公司的。除了我的金融專業(yè)和文才名氣外，我大學同學廉鈞的背書也起了至關重要的作用。因為他當時是藍城市建行國際業(yè)務部的骨干和重點培養(yǎng)對象，衛(wèi)利行主要出口業(yè)務的幾千萬貸款就是他主管的。
半個小時后，叢先生把我第一次應聘時的信息技術部的高sir叫來讓他安排我的工作。我隨之就進入了三個月高強度、快融入但也是痛苦的試用期和磨合期。那時幾乎天天加班，絕大多數員工還都單身，年輕氣盛，激情滿滿。我們都吃住在office，因為是租的酒店客房，所以樓層還有專門的服務員，晚上可以加床墊子打地鋪。樓下地下一層有員工食堂。最讓我轉型艱難的不僅是從一名自由散漫、放浪不羈的記者變?yōu)橐幻?guī)的公司職員，更讓我頭疼的是作息時間和著裝方式包括生活習慣的全面改變。
記得第一次去公司應聘時印象特別深，那會兒我還是長發(fā)披肩，搖滾青年的打扮。ceo王總很嚴肅地對我說道：朱先生，對不起，勉為其難，我們這是企業(yè)，不是文藝單位，請你去把頭發(fā)剪了！當時我還是蠻抵觸的，頭發(fā)不僅僅是頭發(fā)的問題，某種意義上也是身份和尊嚴的象征。但既然已經下決心要脫胎換骨，迫于無奈，我主動找到藍城最好的國營紅星理發(fā)店，剃去伴隨我多年的長發(fā)，第一次噴了摩絲，覺得很別扭和羞恥！
公司早晨上班都要打卡，這在1990年算是很早的現代企業(yè)管理制度了。過去我因為當記者和寫詩己習慣于黑白顛倒的夜貓子生活方式，所以每天上午坐在辦公桌前不斷地打瞌睡，腦袋咣咣地往桌子上磕，最后同事實在看不下去了，說你到洗手間去瞇一會兒吧。大概經過三個月才慢慢地調整過來。但這第一季度也是我改頭換面、奮發(fā)精進和大顯身手的好時機，試用期滿不但順利轉正并直接晉升為人事公關部部長，反轉上位之后變成本座我每天早上站在公司前臺、一本正經地監(jiān)督各位員工打卡了。
我的到任同時開啟了公司人才晉階的第四階段：更高學歷更年輕有為。并開創(chuàng)了公司社會公關、重塑企業(yè)形象和建設企業(yè)文化的新階段。
管理的提升和業(yè)務的拓展主要從人才引進和機構設置兩方面結合入手：一是從應屆大學畢業(yè)生中招聘優(yōu)秀的學子；二是從一些對口和知名的機構挖成手和高手。我上任不久正趕上畢業(yè)季，于是開始大張旗鼓地在媒體刊登招聘廣告，參加各種大型招聘會。先后從北大、南開及藍城本地的財經、理工和海運院校招聘了一批青年才俊。僅為新成立的從事戰(zhàn)略規(guī)劃和決策智囊的研究發(fā)展部就配備了三名北大畢業(yè)生，一丁4硬圃閡淮渦暈滴癲棵耪釁噶5名在校時就開辦書店、積極叁加學運的務實派行動型男生。同時在外貿等單位為新設的五礦部、土產部等招攬了部門經理等中堅力量。新鮮血液和新狼的加入一時讓公司活力信增、士氣大振！
公關和企業(yè)文化方面也齊頭并進，一是創(chuàng)辦我兼任主編的內部報《衛(wèi)利行人》，策劃和印制了精美洋氣的第一本公司介紹畫冊。并利用我做過記者的優(yōu)勢迅速與本埠的媒體建立了關系和通道。尤其是趕上了藍城在新任市長大力推動和建設“北方香港”的高峰期，積極參與到兩項重大品牌活動之一的“時裝節(jié)”，贊助并承辦了開幕演唱會；另一項足球俱樂部則是由萬達集團主辦的。
本次演唱會由于叢先生和正在籌建的北京公司的主要人物汪檣（他出身電影世家、曾任北影導演）動用了大量人脈而請到了當時最火的幾位演藝界大腕如劉歡、韋唯、陶金、杭天琪等人，為時裝節(jié)大大添彩，令紅二代出身的陸市長大為滿意。經此一役，公司的形象和名聲一時大振，也與政府及有關部門建立了相對穩(wěn)定和密切的關系。