a師所在的集團軍于85年九月中旬全部從邊境撤離。
10月底，全軍各單位的評功評獎已經(jīng)結(jié)束。
此時軍區(qū)首長辦公室，一個干部正在匯報：“報告司令員，全軍區(qū)情緒最安定的部隊是a師，從頭到尾沒有出現(xiàn)一例事故！”
陸司令一聽，深深地吐了口氣。
a師，n軍的王牌師，果然就是不一樣啊。
a師有六個團、近萬名官兵，不出現(xiàn)一點問題，真的太難得了。
每一次大戰(zhàn)之后，都是戰(zhàn)士情緒最不穩(wěn)定、事故最多的時候。
全軍這么多戰(zhàn)士上戰(zhàn)場，不可能每一個都有功，都有獎勵。
人有七情六欲，那些沒評上功、沒評上獎的人，自然心中會有不滿。
這不能怪他們。
所以，每當(dāng)這個時候，也是領(lǐng)導(dǎo)們最難的時候。
“快具體說說，他們是怎么做到的?！?
“是！”
a師回來后，陳銘川與肖楠立即走馬上任，他們先是讓全師狂歡了三天。
然后，告訴大家，沒評上功的戰(zhàn)士，都會有獎勵。
并且，除了國家給予的獎勵外，師里另外有獎。
面臨退伍的戰(zhàn)士，可以選擇回鄉(xiāng)，也可以選擇留下，留下來的安置在各師制藥廠。
在制藥廠
干得好的，可以帶家屬。
這非常激勵人心。
從心理上的安慰，到政治上的學(xué)習(xí)，大家從心理上、思想上都得到了一個質(zhì)的飛躍
陸司令一聽驚訝至極：“沒受獎的戰(zhàn)士，每人獎勵了多少？”
“三百。”
陸司令張了張嘴：“全師？”
“嗯，全師?！?
“這筆錢是哪來的？”
干部立即匯報：“地方上各企業(yè)單位贊助的，a師的軍民共建一片大好，這個方法，很值得全軍學(xué)習(xí)?！?
陸司令：“”
——果然，兵王就是兵王，這辦事的能力，的的確確就是不一般！