“以咱們現(xiàn)在的手腳，根本趕不完這么多單子。”

“得招人了。三十個夠嗎？”

“不夠?！?

林美瑤搖頭，手指繼續(xù)在屏幕上劃動。

“至少要五十人起步。而且必須重新調(diào)整生產(chǎn)線。普通款全部拆出來交給新人操作，基礎工藝簡單些。高定系列則必須由核心團隊來做。建議把老員工全調(diào)去高定組，確保品質(zhì)不出問題。”

劉琴芬站在門邊，雙手抱臂，眉頭擰成一團。

“新人手藝不穩(wěn)，經(jīng)驗不足，萬一哪一環(huán)節(jié)出錯，燒壞面料或者弄錯尺寸，損失可不小?，F(xiàn)在原材料都是按定制單預定的，補料來不及啊。”

“那就分層級管理。”

蘇曉玥立即回應。

她快步走到白板前，抓起筆刷刷畫了幾道線。

“最外層是普工崗，負責輔料裝配、熨燙、打包這類基礎工序，新人從這里練手。中間層是質(zhì)檢與協(xié)調(diào)，由麗亞帶隊輪班巡查，每日抽查成品?！?

“核心層則是設計與制作高定禮服的部分，你和我媽親自帶徒弟，一對一指導，關鍵步驟絕不假手于人。”

說完，她環(huán)視眾人，語氣堅定。

“質(zhì)量不能讓步，但產(chǎn)能也絕不能再拖后腿。我們已經(jīng)走到這一步，必須往前沖?！?

大家相互對視一眼，紛紛點頭。

三天后。

公告貼上廠區(qū)外墻。

天還沒亮，廠門口就已經(jīng)排起了長龍。

“曉玥姐！人好多??！”

小衛(wèi)從窗戶探出頭，聲音都抖了。

“少說一百多個！黑壓壓的一片，全都擠在廠門口，連街口都站滿了人！”

蘇曉玥走出去，差點愣住。

隊伍從廠門一路拐到街角，彎彎曲曲排出去幾十米。

“蘇廠長！”

一個姑娘沖她拼命揮手。

“我天天看你們的新聞！太牛了！聽說你們不光工資發(fā)得準時，還教人新技術(shù)，能學真本事！我就是為了這個特意從三順趕過來的！”

“我從秦州坐了六個小時大巴過來的?！?

一個中年女工搓著手。

“早上四點就起床，倒了兩趟車才到這兒。聽人說，你們發(fā)薪準，從不拖欠，還教技術(shù)。這地方，值了。”

蘇曉玥笑著點頭。

可心里卻像壓了塊石頭，沉甸甸地墜著。

這么多人來面試，怎么選？

“不如筆試、實操？”

蘇曉玥想了會兒。

“筆試可以考點縫紉基礎，篩掉完全不懂行的。實操就讓他們現(xiàn)場縫一條直線，看看手底下有沒有真功夫?！?

“這個好！”

林美瑤馬上點頭。

“既能看出基本功，又能考察心理素質(zhì)。有些人理論背得滾瓜爛熟，一動手就哆嗦，那也不行?！?

“順便問問她們知不知道老手藝，比如盤扣、滾邊、手繡這些傳統(tǒng)技法，懂行的先挑，以后咱們搞高定系列也用得上?！?

于是登記完信息后，大家被通知。

幾天后來參加筆試、面試。

招工的消息吹遍了深市的每個角落。

才三天，飛裳就收了將近三百份簡歷。

紙頁厚厚一疊，堆得蘇曉玥的桌子都快放不下了。

她一張張翻著，指尖滑過那些表格，心情復雜。

“曉玥姐，你瞧這個。”

小衛(wèi)遞來一份表，語氣里帶著幾分驚喜。

“這位師傅在秦州干了20年，針法全都會，還會自己設計花樣。她說最擅長的是廣繡，而且?guī)н^徒弟。”

蘇曉玥仔細看完，眉頭漸漸舒展開來。

申請的人叫齊秀珍，三十歲，曾經(jīng)是秦州絲綢廠的技術(shù)骨干。

后來廠子改制，裁員潮襲來，她也在名單之中。

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