周副局長(zhǎng)的電話，讓林衛(wèi)國(guó)眉頭緊皺。
局里領(lǐng)導(dǎo)“有些看法”，這個(gè)信號(hào)不容忽視。他坐在辦公室，手指無(wú)意識(shí)地敲擊著桌面。
馮清敲門(mén)進(jìn)來(lái)，送來(lái)剛整理好的筆試成績(jī)匯總。看到林衛(wèi)國(guó)沉思的神色，她輕聲問(wèn)：“局長(zhǎng)，是競(jìng)聘的事？”
林衛(wèi)國(guó)接過(guò)匯總表，掃了一眼：“筆試成績(jī)不錯(cuò)，有幾個(gè)苗子很突出。不過(guò)，真正的考驗(yàn)在后面?！彼麤](méi)有提周副局長(zhǎng)的電話，但馮清從他的語(yǔ)氣中聽(tīng)出了一絲凝重。
“局長(zhǎng)，劉局長(zhǎng)來(lái)了。”馮清看到門(mén)口的身影，提醒道。
劉峰推門(mén)進(jìn)來(lái)，臉上帶著幾分憂慮，顯然也聽(tīng)到了風(fēng)聲?！靶l(wèi)國(guó)，局里……是不是有說(shuō)法了？”
林衛(wèi)國(guó)示意他坐下，將周副局長(zhǎng)電話的內(nèi)容簡(jiǎn)要說(shuō)了，但語(yǔ)氣平和：“領(lǐng)導(dǎo)提醒我們要注意節(jié)奏和穩(wěn)定，這是關(guān)心。改革不能冒進(jìn)，這個(gè)道理我懂?！?
劉峰嘆了口氣：“話是這么說(shuō)，可箭在弦上，不能不發(fā)了。筆試成績(jī)都出來(lái)了，接下來(lái)面試、測(cè)評(píng)，如果縮手縮腳，反而讓下面的人覺(jué)得我們虎頭蛇尾，更影響威信?！?
“當(dāng)然不能停?！绷中l(wèi)國(guó)語(yǔ)氣肯定，“但方法可以更講究。劉局，競(jìng)聘面試環(huán)節(jié)，我考慮擴(kuò)大評(píng)委范圍。”
“擴(kuò)大范圍？”劉峰有些不解。
“對(duì)。”林衛(wèi)國(guó)思路清晰起來(lái)，“除了我們班子成員和相關(guān)處室負(fù)責(zé)人，可以邀請(qǐng)幾位退下來(lái)的老領(lǐng)導(dǎo)、老專(zhuān)家擔(dān)任特邀評(píng)委，再增加幾名一線職工代表。這樣，選拔過(guò)程更公開(kāi)，評(píng)委構(gòu)成更多元，結(jié)果也更有說(shuō)服力。既能體現(xiàn)我們對(duì)老同志的尊重，也能吸收一線聲音，還能……堵住一些人的嘴?！?
劉峰眼睛一亮：“這個(gè)辦法好！讓老同志參與進(jìn)來(lái)，他們有了話語(yǔ)權(quán)，不滿情緒會(huì)少很多。職工代表參與，更能體現(xiàn)民主。就是組織起來(lái)復(fù)雜點(diǎn)。”
“再?gòu)?fù)雜也要做?！绷中l(wèi)國(guó)對(duì)馮清說(shuō)，“通知孫科長(zhǎng)，修改面試方案，增加特邀評(píng)委和職工代表名額，制定詳細(xì)的評(píng)委守則和評(píng)分辦法。方案修改后，先不急著公布，等我向周副局長(zhǎng)匯報(bào)后再定?！?
他這是要主動(dòng)向上溝通，爭(zhēng)取理解和支持。
劉峰點(diǎn)點(diǎn)頭，又想起一件事：“還有，王秀蘭那邊，客運(yùn)段報(bào)上來(lái)的鑒定材料我看過(guò)了，寫(xiě)得挺扎實(shí)。匿名信的風(fēng)波，算是平息了。不過(guò)，我聽(tīng)說(shuō)……哈局那邊，好像有點(diǎn)小動(dòng)作?！?
林衛(wèi)國(guó)眼神一凝：“什么小動(dòng)作？”
“也是聽(tīng)說(shuō)，”劉峰壓低聲音，“哈局那邊有人放話，說(shuō)王秀蘭在東北時(shí)手腳不干凈的事，他們手里有‘實(shí)錘’，只是礙于情面沒(méi)拿出來(lái)。這話傳到咱們這邊，意思很明顯，還是想給她，也給咱們分局抹黑。”
“實(shí)錘？”林衛(wèi)國(guó)冷笑，“有實(shí)錘當(dāng)初辭退她的時(shí)候怎么不拿出來(lái)？現(xiàn)在放這種風(fēng)，無(wú)非是看我們重用她，心里不痛快，繼續(xù)使絆子。不用理睬，越是這種時(shí)候，越要旗幟鮮明地支持王秀蘭。她工作干得好，就是最好的反擊?！?
他想了想，對(duì)馮清說(shuō)：“安排一下，下周我去客運(yùn)段調(diào)研服務(wù)質(zhì)量和班組建設(shè)，重點(diǎn)聽(tīng)聽(tīng)王秀蘭所在班組的匯報(bào)。讓宣傳科跟進(jìn)，可以做一期關(guān)于‘新時(shí)代鐵路服務(wù)精神’的內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)，把王秀蘭作為正面典型寫(xiě)進(jìn)去，事跡要具體，評(píng)價(jià)要客觀?！?
馮清迅速記下。
這是要用實(shí)際行動(dòng)和內(nèi)部宣傳，夯實(shí)王秀蘭的正面形象，抵消流蜚語(yǔ)。
劉峰佩服林衛(wèi)國(guó)的應(yīng)對(duì)，但還是提醒道：“哈局那邊，看來(lái)是跟咱們杠上了。那位趙副局長(zhǎng)回去后，態(tài)度似乎也微妙。我擔(dān)心以后在運(yùn)輸協(xié)調(diào)上，還會(huì)出幺蛾子?！?
“這是難免的?！绷中l(wèi)國(guó)走到窗前，“所以我們要加快‘內(nèi)功’修煉。技術(shù)革新要出更多成果，運(yùn)輸組織要更優(yōu)化，對(duì)外協(xié)作也不能只依賴一兩個(gè)通道。我考慮，下一步要加強(qiáng)與北京局、呼和局相關(guān)站段的聯(lián)系，探索建立更靈活的互助協(xié)作機(jī)制。多條腿走路，才不容易被人卡脖子?！?
兩人又商討了一些具體工作，劉峰才起身離開(kāi)。
林衛(wèi)國(guó)拿起電話，撥通了周副局長(zhǎng)辦公室。
“周局，我是衛(wèi)國(guó)。關(guān)于分局干部競(jìng)聘工作，我想再向您詳細(xì)匯報(bào)一下我們的具體考慮和保障措施……”林衛(wèi)國(guó)語(yǔ)氣恭敬，開(kāi)始重點(diǎn)闡述了擴(kuò)大評(píng)委范圍、吸收老同志和一線職工代表參與的思路，以及如何確保程序公平、過(guò)程透明、結(jié)果服眾的具體做法。
電話那頭，周副局長(zhǎng)安靜地聽(tīng)著，偶爾“嗯”一聲。
等林衛(wèi)國(guó)說(shuō)完，他沉吟片刻，才開(kāi)口道：“嗯……你們考慮得比之前周全了。讓老同志參與，聽(tīng)取一線意見(jiàn)，這個(gè)思路是對(duì)的，有利于減少阻力，凝聚共識(shí)。不過(guò)，操作起來(lái)一定要規(guī)范，評(píng)委人選要把好關(guān)，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)要統(tǒng)一，不能給人留下口實(shí)?！?
“周局放心，我們一定嚴(yán)格規(guī)范，每一個(gè)環(huán)節(jié)都留有記錄，經(jīng)得起檢查?！绷中l(wèi)國(guó)保證道。
“那就先按你們的方案試試看吧?！敝芨本珠L(zhǎng)的語(yǔ)氣緩和了不少，“記住，選拔干部是大事，目的是促進(jìn)工作，不是制造矛盾。過(guò)程中有什么情況，及時(shí)溝通?！?
“是，謝謝周局支持！”林衛(wèi)國(guó)心中一塊石頭落地。有了周副局長(zhǎng)的首肯，下一步推進(jìn)就順利多了。
剛放下電話，孫明就急匆匆地敲門(mén)進(jìn)來(lái)，臉色不太好看。
“林局長(zhǎng)，又有人送來(lái)一份材料?！睂O明將幾張紙放在桌上，是一份打印的舉報(bào)信，這次署名了，落款是“分局部分關(guān)心改革的老同志”。
信的內(nèi)容，不再是針對(duì)某個(gè)具體人，而是直指競(jìng)聘方案本身。
質(zhì)疑筆試題目“脫離實(shí)際”、“偏重理論”，質(zhì)疑面試評(píng)委結(jié)構(gòu)“外行評(píng)價(jià)內(nèi)行”，擔(dān)心這樣選出來(lái)的人“不能勝任一線艱苦復(fù)雜的領(lǐng)導(dǎo)工作”，最后“懇請(qǐng)局黨委慎重考慮，暫?；驎壕彺舜胃?jìng)聘，以免影響分局穩(wěn)定和安全生產(chǎn)”。
比起匿名信，這份署名信更正式，措辭更“冠冕堂皇”，直接攻擊競(jìng)聘工作的合理性和必要性，顯然出自更老練的筆桿子，也代表了相當(dāng)一部分觀望甚至抵觸勢(shì)力的集體發(fā)聲。
林衛(wèi)國(guó)仔細(xì)看了一遍，臉上看不出喜怒，只是問(wèn)：“這信是怎么送來(lái)的？”
“直接塞在我辦公室門(mén)縫下的?！睂O明回答，“我打聽(tīng)了一下，聽(tīng)說(shuō)昨天下午，有幾位退下來(lái)的老處長(zhǎng)，在老干部活動(dòng)室聚了聚……”
林衛(wèi)國(guó)明白了。這是老同志們不滿意私下溝通的結(jié)果，改用更正式、更集體化的方式施壓了。他們未必都反對(duì)改革，但肯定不希望改革觸動(dòng)他們?cè)?jīng)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系網(wǎng)和影響力。
“信先放我這里。”林衛(wèi)國(guó)將信收進(jìn)抽屜，“競(jìng)聘工作按計(jì)劃推進(jìn)，面試方案修改完善后，盡快公布。對(duì)于這封信反映的‘質(zhì)疑’，我們不用單獨(dú)回應(yīng)。但在面試環(huán)節(jié)，要特別注意評(píng)委提問(wèn)的專(zhuān)業(yè)性和針對(duì)性，要能考察出解決實(shí)際問(wèn)題的能力。”