這一刻，陳柱心中特別的激動。

他連忙點頭說道：“沒有問題！”

來到新能公司，讓了總經(jīng)理之后，雖然大家都對他客客氣氣的，但陳柱依舊心里沒底。

而且，他總感覺自已這個總經(jīng)理，可有可無。

人家邵峰能安排生產(chǎn)。

劉啟亮能加班加點搞出新產(chǎn)品。

而自已呢？

自已這個總經(jīng)理，簡直就像是一個吉祥物。

他都有點懷疑，好兄弟讓自已來讓總經(jīng)理，不是讓自已來幫他，而是好兄弟發(fā)達(dá)后，想要幫自已一把，讓他來當(dāng)這個可有可無的總經(jīng)理……

而現(xiàn)在，楊林把任務(wù)給到了他。

雖然三天內(nèi)，既要組建人事部，還要招夠三班倒的員工，并不容易。

但他也終于感受到了自已的價值所在！

能不能完成好兄弟交代給自已的任務(wù)，他心里也沒底。

但他會拼盡全力，盡可能去完成的！

“很好。”

楊林欣慰地點點頭。

在找陳柱來之前，楊林就知道，陳柱現(xiàn)在還不是當(dāng)總經(jīng)理的料。

但每個人都能夠成長。

如果自已只是讓他坐在這個位子上，卻不讓他承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，那么他永遠(yuǎn)也不會成長。

所以，這一次楊林選擇讓陳柱去親自讓一些事。

組建人事部和招工，其實并不難。

人事部只不過是找?guī)讉€員工過來，換個招牌，從原本的一人多職，變成專人專職而已。

至于招工，楊林相信也一點都不難。

畢竟他們這開出的待遇，稱得上行業(yè)內(nèi)最高！

而人，向來是不缺的。