我想，你們總不能一問三不知，在新人面前丟臉吧?！标惤叫Φ?。

這是繼大餅之后，給他們的激將法。

老的那種激將法，說他們不行之類的，他們都學過了，恐怕不好用。

現(xiàn)在新的激將法，就是利用他們的自尊心。

越是紈绔子弟，內(nèi)心越是敏感，越怕別人說自己不行。

只要調(diào)動起他們的自尊心，又可以讓他們繼續(xù)堅持下去。

讓他們多堅持一天算一天吧。

“好了同志們，我先回去了，這里繼續(xù)交給你們。到時候我把新人交給你們培養(yǎng)，等他們培養(yǎng)出來后，你們也就可以離開這里了?！标惤狡鹕砀烁鎰e。

另一邊，平安礦業(yè)的辦公室。

丁萬七靠在椅子上輕聲道：“礦場那邊怎么樣了？”

羅力道：“一切如常，陳江平因為缺少了技術員，所以今天只有一半的人干活，礦場的產(chǎn)量并不高，基本不賺錢。”

丁萬七道：“知道他們的礦賣哪里去了嗎？”

羅力道：“今天的礦還沒有賣，不過我已經(jīng)聯(lián)系過周圍幾個縣市的煉礦企業(yè)，讓他們不要收陳江平的礦場。唯有……”

這一次，羅力只是稍稍遲疑了一下，便繼續(xù)說道：“廣省衍德那邊，并沒有明確表示不收陳江平的礦?！?

“廣省衍德怎么說的？”陳江平問道。

羅力道：“廣省衍德的魏總說，他們是開門做生意的，不參與各個勢力的斗爭。”

丁萬七聞，微微點頭道：“人家的是大企業(yè)大公司，還是我們市長親自招待的項目，當然有底氣可以不參與我們的競爭。廣省衍德的礦場還沒有建立起來，全面建好要一兩年的時間，他們收不了太多的礦，不用管他，等他那邊礦堆不下了，陳江平的礦也就賣不出去了?！?

“好的丁總。”羅力道。

丁萬七拿起桌子上的一份報告，笑著道：“一鼓作氣，再而衰，三而竭，寫這個報告的人呢。”

“他叫王浦?！绷_力道，“以前元友老總在的時候，就很重視他，把他提拔成了我們公司的中層干部。上一次戴拳套的計策，也是他想出來的。”

丁萬七點點頭，道：“把他叫過來?！?

不一會兒后，一位帶著金絲邊眼鏡，看上去斯斯文文的年輕人進入丁萬七的辦公室中。

丁萬七靠在椅子上打量著他。

這個叫做王浦的年輕人，看上去三十歲不到的年紀，能夠在平安礦業(yè)這個排資論輩的氛圍非常嚴重的公司中脫穎而出，本身就很不簡單。

丁萬七看著王浦道：“王浦，你怎么知道，我要對平安礦業(yè)用手段？是誰透露給你的？”

這件事，本身就是秘密，只有高層極少數(shù)的幾個人才知道。

畢竟這是犯法，以丁萬七謹慎的性格，更不可能輕易地告訴其他人。

難道是羅力說的？

這一刻的羅力，被丁萬七的目光看得冷汗直冒，面對著丁萬七的時候，他總是感覺到壓力巨大。

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