"是,董事長(zhǎng)！"

吳副總激動(dòng)的道："我絕對(duì)公平公正的執(zhí)行你的命令,保證絕對(duì)不會(huì)存私心。"

葉麟交代的任務(wù),權(quán)力太大了。如果吳副總有私心的話,可以獲得極大的好處,但是他不想辜負(fù)了葉麟對(duì)他的信任。再說了,他這些年在集團(tuán)一直是被排擠的狀態(tài),也幾乎沒有什么親信可了。

即便有幾個(gè)平時(shí)關(guān)系好的人,也是興趣相投,都是認(rèn)真工作的,加以提拔也不是私心,而是舉賢不避親。

葉麟點(diǎn)點(diǎn)頭,"去辦吧。"

當(dāng)吳副總把人員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)出來,看過之后,自己都有點(diǎn)不敢執(zhí)行了。

能夠被提拔重用的員工,只有十分之一不到,留待觀察的,已經(jīng)盡量的放寬標(biāo)準(zhǔn)了,可還是只占到十分之三。也就是說,一次性要直接開除五分之三的人！

這樣一來,集團(tuán)一下子就被抽走一多半的人。

吳副總沒有這么大的魄力。

吳副總把數(shù)據(jù)報(bào)給葉麟,遲疑的道："董事長(zhǎng),這……是不是重新考慮一下"

葉麟直接道："沒什么好遲疑的,就按之前說的,直接開！"

那些在被開除陣營的人,全都聚集起來,在門外喊道："董事長(zhǎng),留下我們吧,保證會(huì)好好工作的。"

"以前那是沒有辦法,我們也迷失了,以后我們絕對(duì)不會(huì)了,好好工作。"

葉麟呵呵冷笑,不會(huì)因?yàn)樗麄儙拙湓捑鸵庵舅蓜?dòng)。

這些人說的似乎自己能改過自新似得,可是,很多管理層都是靠關(guān)系上來的,他們本身能力不足,怎么做好還有很多人骨子里就是滑頭,本性就是壞的,能指望他們變好寧愿相信豬能上樹,這些人的話也不能相信。

葉麟斷然的道："我并沒有不近人情的一刀切,要不然也不會(huì)劃分出留待觀察的一群人,可是你們這些人,要么沒有能力,要么就是老鼠屎和蛀蟲,留下你們,才是損害公司。必須開除,我一個(gè)不要！"

這些人臉色一變,看到葉麟如此堅(jiān)決,知道求饒沒有希望,于是開始威脅。

他們抱著法不責(zé)眾的心態(tài),開始叫囂道："呵呵,我看你太年輕太單純了,誰年少無知的時(shí)候,都想大刀闊斧的改革,可是由于太幼稚,都會(huì)考慮的不全面。你想過沒有,一下子開除一多半的人,集團(tuán)立刻就癱瘓了,還怎么運(yùn)作

我看你上哪里找那么多人填補(bǔ)進(jìn)來。我猜你會(huì)說可以去招聘啊,缺工作的人那么多,不信找不到員工。但是你這么想,就說明你是一個(gè)小白,那些剛走出校園的畢業(yè)生他們會(huì)什么,如果沒有老人帶,他們根本無法投入工作。

我勸你還是留下我們,給我們一個(gè)機(jī)會(huì),也給你自己一個(gè)機(jī)會(huì)。別好不容易得到公司,接著就由于無法運(yùn)營而倒閉了。"

吳副總雖然討厭這些人,但是也不得不承認(rèn),他們說的是事實(shí)。

他剛才也是因?yàn)檫@個(gè)顧慮,所以遲疑了,不敢一下子開除。

那些被開除的人,以為挑明了這些,葉麟就會(huì)忌憚了,心虛了?？勺屗麄兪氖?葉麟的臉色并沒有發(fā)生任何變化。

葉麟呵呵一笑,對(duì)吳副總道："員工的問題你不必?fù)?dān)心。缺少的職位名單你全部列出來,然后傳輸給江南省新門閥唐家,他們自然會(huì)派人過來。"

吳副總一驚又一喜,"真的可以嗎"

這樣一來,就解決了所有的問題。新招聘的大學(xué)生無法勝任工作,可是從其他公司抽調(diào),就沒有這個(gè)弊端了。

葉麟看向那些叫囂的人,"我可以讓一個(gè)省提供人才供青原集團(tuán),你們認(rèn)為,員工的問題,算事嗎"

江南省抽調(diào)員工的話,別說僅僅是填補(bǔ)青原集團(tuán)一多半的員工,就是再多十倍,也沒有壓力。