“是。”楚蘭現(xiàn)在再也沒有了當(dāng)初敢跟他抬杠的氣勢，逐漸感受到了林然作為高位者的威嚴(yán)。

臺下的議論聲還在持續(xù)，林然拿起麥克風(fēng)，清了清嗓子，用一種更堅決的態(tài)度說道：“接下來的一年，我會制定一些規(guī)定，我只能告訴你們，這些規(guī)定會越來越嚴(yán)格?！?

這下臺下瞬間就炸鍋了。

原本工作就很辛苦，現(xiàn)在又要給他們加上各種規(guī)定，若是不加工資，他們心里是肯定不服氣的。

林然說完后也沒有繼續(xù)解釋，，而是說道：“好了，今天的會議就到此為止，總結(jié)一下就是，財產(chǎn)危機(jī)已經(jīng)過去了，愿意留下來干的就好好干，不愿意的可以隨時走人?！?

全部的人都覺得有些沮喪。

他們中有很多人并不打算離開礦山，畢竟覺得自己身無特長，在礦山里面賣苦力，至少還能貼補(bǔ)家用。

現(xiàn)在他們頭上的擔(dān)子感覺變得更重了，而且新廠長也只字沒提提升待遇的事。

落到誰頭上都覺得不開心。

“這新廠長是腦子有病吧，這是逼我們離職？”

“是啊，是不是想黑我們的退休金??？”

“那我們要去工會告他?！?

“對，誰組織一下，我們?nèi)ス嫠??！?

工人們情緒有些激動，本來就被陳蕭剝削的有些難受，現(xiàn)在又來一個更加嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)，他們哪里承受得了？

“但是告他什么呢？新的規(guī)定還沒出來呢?！?

其中有一個腦子比較靈活的工人問道。

“對啊而且他還幫我們把工資給結(jié)算了，感覺去告也沒什么用。”

“我總感覺還有事情沒有宣布完?！?

林然聽著下面的討論，說道：“明年我們會開展新的業(yè)務(wù)，也會對你們進(jìn)行，應(yīng)該考慮的是其他的人應(yīng)該考慮的事，明年的工作量應(yīng)該會更大。好了我要宣布的事情就是這么多，散會?！?

說完，林然甩了甩衣服，轉(zhuǎn)身離開了會議室，留下了一屋子的工人和行政人員，面面相覷。

林然就是在執(zhí)行一個忠誠性的測試，只有對于新業(yè)務(wù)有期待的人可以留下其他的人都可以走。

他現(xiàn)在終于理解，為什么有些企業(yè)喜歡做類似的考驗了，排除專門做銷售的企業(yè)，他們這種新開展的業(yè)務(wù)，尤其是翡翠礦的采礦工作實際上是一種全新的工作，國內(nèi)暫時還沒有類似的經(jīng)驗，需要他請專家過來進(jìn)行培訓(xùn)。

這也就意味著他們需要加大教育投入成本，每個員工的身上都要進(jìn)行投資。