倆副廠長心中暗笑，這小子挺狂啊，看來不用他們動手了。廠子賬面上早沒錢了，看這貨拿啥來兌現(xiàn)！到時(shí)候他要是敢不兌現(xiàn)，這幫工人都能把他撕吃了！

趙振國抬手示意大家安靜，又簡單地講了幾句，然后順便把王大海介紹給大家認(rèn)識。

接著，他讓王大海起身給大家講幾句話。

王大海第一次在這么多人前發(fā)，心里緊張得要命，手都不知道往哪兒放，說話也結(jié)結(jié)巴巴的。

講完話坐下后，他抬起胳膊用手背蹭了一下額頭上的汗。

趙振國看著他笑了笑，端起酒杯跟他碰了一杯，一飲而盡。喝完酒，王大海緊張的心情也平復(fù)了許多。

四哥讓他學(xué)著管人，但他哪兒會這個(gè)啊。

結(jié)果四哥說很簡單，還給了他厚厚一沓東西，說這叫規(guī)章制度。

考勤、評選優(yōu)秀員工、高產(chǎn)能小組…

這些之前他都沒聽說過，可都是約束工人的好辦法！

讓每個(gè)工人都有自我約束、提升自己的意識。

像后世東來的管理，做到了讓利員工，讓員工有幸福感。

有了這種制度，他們這些管理者都成了擺設(shè)，壓根不需要做什么，只需要處理一下突發(fā)狀況、應(yīng)急事情。

王大海真不知道趙振國這腦子是怎么長的，咋啥都會。

不僅如此，趙振國還為了合理分配工作擬定了幾個(gè)部門，市場、采購、財(cái)務(wù)（會計(jì)）、倉庫、生產(chǎn)車間，還特地設(shè)立了質(zhì)檢部，說一定要把產(chǎn)品質(zhì)量控制好。

重要的崗位都安排了高中學(xué)歷的人負(fù)責(zé)，生產(chǎn)車間則不需要學(xué)歷，只要手腳麻利、能吃苦耐勞就行。

有了這些部門的成立和分工，廠內(nèi)運(yùn)作更加條理清晰，完全不擔(dān)心會亂套。

胡志強(qiáng)聽著他這一套一套的，覺得自己這幾年的廠長好像是白干了一樣。

抄作業(yè)！一定要抄作業(yè)！抄到自己的酒廠去！

可是，酒廠還欠了一屁股債，振國準(zhǔn)備咋辦？別說打鹿血酒的主意，他可不干！.b