從零到一是最難的，因?yàn)檫@是一個(gè)質(zhì)變的過程。

后面從一到十，從十到百，相對(duì)也簡單很多，只需時(shí)間的積累。

在江成真看來，宋思銘這樣的開拓性人才，就應(yīng)該多干從零到一的工作。

而王寨鄉(xiāng)，目前已經(jīng)來到一以后的階段，宋思銘留在王寨鄉(xiāng)，只是單純地耗時(shí)間，這無疑是一種巨大的浪費(fèi)。

想到這里，江成真再次萌生了把宋思銘調(diào)到市文旅局，主導(dǎo)全市旅游發(fā)展的想法。

“我覺得像宋書記這樣的人才，就應(yīng)該到市文旅局掌控全局，到時(shí)候，我直接和宋書記對(duì)接，不出兩年，就能把青山市，推進(jìn)全國旅游名城的行列?！?

看出江成真已經(jīng)動(dòng)心了，魏樂語再接再厲。

只是，下一刻，江成真卻又搖了搖頭，喃喃自語道：“還是不行?！?

“為什么不行？”

魏樂語懷疑地問道。

氣氛都烘托到這了，按理說，江成真應(yīng)該一往無前才對(duì)，怎么還沒開始干，就打起了退堂鼓？

“市文旅局沒有適合宋思銘同志的位置?！?

江成真說出原因。

“副局長不行嗎？”

魏樂語問道。

從鄉(xiāng)黨委書記兼鄉(xiāng)長，到市文旅局的副局長，應(yīng)該沒什么問題才對(duì)。

“不行?！?

江成真解釋道：“宋思銘去年年中，才晉升到正科，按照組織規(guī)定，正科級(jí)職務(wù)任職滿三年，才能提拔到副處級(jí)崗位，市文旅局副局長是標(biāo)準(zhǔn)的副處級(jí)崗位，宋思銘距離這個(gè)位置還差著兩年多呢！”

“兩年多？”

魏樂語能等兩年多，但他老板季霄鵬等不了兩年多。

飛程網(wǎng)的大股東鼎新科技，更等不了兩年多。

甚至不用兩年多，有一年，戴浩淼人工智能大模型的商業(yè)化，就徹底落地了。

鼎新科技的鼎新模型，將徹底失去市場(chǎng)主導(dǎo)位置，連帶著鼎新科技都會(huì)被資本市場(chǎng)所拋棄。

“不能無視任職年限，破格提拔嗎？”

魏樂語隨后問江成真。

“理論上可以，但實(shí)際操作起來很難，而且容易引人詬病。”

江成真說道。

組織章程中確實(shí)有破格提拔的規(guī)定，但這個(gè)規(guī)定中所提及的破格提拔標(biāo)準(zhǔn)，并不是一個(gè)量化標(biāo)準(zhǔn)。

符不符合，很大程度上，需要主觀判斷。

你覺得符合標(biāo)準(zhǔn)，但別人很可能覺得不符合標(biāo)準(zhǔn)。

在新媒體發(fā)達(dá)的今天，一旦被放到網(wǎng)上，極易引發(fā)爭議，導(dǎo)致整個(gè)提拔流程中，各個(gè)環(huán)節(jié)上的人，都被拎出來無限放大。

所以，不是極特殊的情況，沒有人會(huì)搞破格提拔。

那是自己給自己找麻煩。

而具體到宋思銘這里，就更沒有必要了，因?yàn)樗嗡笺懽銐蚰贻p，過了這個(gè)年，也才二十八歲。

二十八歲的正科，只要穩(wěn)步前行，就不會(huì)落后，又何必冒險(xiǎn)？

聽江成真的口風(fēng)，魏樂語已知道破格提拔這條路走不通。

但是他并不死心。

“不能破格提拔的話，能平調(diào)嗎？”

魏樂語詢問道。

“平調(diào)？”

“我愿意，宋思銘也不愿意啊，梁市長也不會(huì)同意?！?