第293章消息公布，一片嘩然
外界的討論和各種爭(zhēng)議，陸安都表現(xiàn)得很平靜，也沒有過多關(guān)注，兩家公司也都按照自己的既定計(jì)劃發(fā)展著。
「主人，2017年度財(cái)報(bào)已經(jīng)出來了?！?
靈曦帶著年報(bào)來到陸安的辦公室，把材料遞到辦公桌上并匯報(bào)。
「元界智控在2017年總營收達(dá)32185.58億，同比增長(zhǎng)+462.72%，凈利潤(rùn)12073.23億，同比增長(zhǎng)+516.75%。」
得益于第四季度腦機(jī)終端發(fā)布帶來的業(yè)績(jī)暴增，四季度營收達(dá)到了1.76萬億之巨，其中腦機(jī)終端業(yè)務(wù)全球銷量突破2000萬大關(guān)，營收占比達(dá)1.33萬億。
超過了小元機(jī)器人，成為元界智控第一大營收業(yè)務(wù)板塊。
營收3.21萬億，這個(gè)史無前例的數(shù)字，讓元界智控一舉超越了沃爾瑪集團(tuán)，成為新晉世界五百強(qiáng)之首。
沃爾瑪集團(tuán)的2017財(cái)年數(shù)據(jù)也出來了，營收規(guī)模是5003億美元。
根據(jù)當(dāng)前人民幣離岸匯率6.32的比例，元界智控2017年的營收換算成美元，約合5093億美元。
以90億美元的差距，超越了沃爾瑪。
雖然領(lǐng)先差距不大，但反超的意義巨大，沃爾瑪集團(tuán)也不可能再趕超了。
到了今年元界智控還會(huì)繼續(xù)領(lǐng)跑，只會(huì)與之持續(xù)拉開更大差距。
因?yàn)槟X機(jī)終端業(yè)務(wù)還沒有迎來真正的爆發(fā)，去年發(fā)布，滿打滿算只是賣了一個(gè)季度，而這條賽道是元界智控一家壟斷的。
加上今年機(jī)器人普及上崗在即，這又是元界智控一家壟斷的業(yè)務(wù)。
換句話說，即便營收規(guī)模已經(jīng)來到了3萬億大關(guān)，元界智控依然具備高增長(zhǎng)的潛力，這才是最恐怖的地方。
陸安大致看了看年報(bào)，對(duì)此頗為滿意。
這樣的營收規(guī)模，將來開展一系列耗資巨大的太空計(jì)劃，有了經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。
迅速完成簽字蓋章，陸安把材料遞給靈曦并吩咐道：「用我的版主號(hào)在元界社區(qū)披露出去吧?！?
靈曦點(diǎn)了點(diǎn)頭，秒秒鐘就按照陸安的風(fēng)格，把公司的營收和利潤(rùn)兩項(xiàng)數(shù)據(jù)發(fā)布到了元界社區(qū)。
這份炸裂的業(yè)績(jī)?cè)谠缟鐓^(qū)一經(jīng)公布，迅速就被各大財(cái)經(jīng)媒體援引報(bào)導(dǎo)。
元界智控成為世界500強(qiáng)之首的消息出現(xiàn)在了各大頭版頭條上，這是國內(nèi)首家營收超過3萬億的企業(yè)，創(chuàng)造了前無古人的記錄。
受此消息的刺激，持有元界智控15%股權(quán)的萬象匯通，股價(jià)應(yīng)聲暴漲，市值再創(chuàng)歷史新高，突破了4.5萬億元的高度。
而元界智控旗下的員工們，也都個(gè)頂個(gè)的樂呵。
基層員工程偉倫因?yàn)楣ぷ魍怀錾毜絧5級(jí)，這個(gè)職級(jí)的薪資是56萬元，但他在公司已經(jīng)干滿了三年，每年都有8%的固定漲薪，所以他現(xiàn)在的實(shí)際年薪是74.1
萬元。
但虛擬股權(quán)的分紅收入，已經(jīng)遠(yuǎn)超他的工資了。
程偉倫最開始獲配了1000股，而去年他在升職的同時(shí)，也額外獲得了200股的新增獲配資格，現(xiàn)在擁有1200股虛擬股權(quán)。
公司去年的凈利潤(rùn)1.2萬億之巨，按20%的比例分紅，也就是每股可得現(xiàn)金分紅2414.65元。
此刻，和其他員工一樣，程偉倫下班后在元界社區(qū)逛了逛，正在看大boss的超級(jí)版主號(hào)發(fā)的最新帖子公布的公司業(yè)績(jī)。
「好家伙，今年光是股權(quán)分紅就有289萬？」程偉倫根據(jù)公布的業(yè)績(jī)，算了一下，不算不知道，一算嚇一跳。
今年的分紅收益，是工資的四倍之多。
「爽――！」
程偉倫頓時(shí)感覺渾身美滋滋，之前貸款買的房子，還有小元機(jī)器人，等2月份工資和分紅一起到帳，身上的負(fù)債就可以直接清零了，還能有一百多萬現(xiàn)金。
哪怕是去年剛剛獲得保底500股分紅的員工，今年拿到的分紅也有120萬之多。
現(xiàn)在的情況是，只要干滿三年拿到保底分紅的基層員工，就會(huì)比他的工資收入高，這讓無數(shù)打工人擠破頭都想進(jìn)入這家公司。
超高的收入，而且體面至極。
就在外界頻頻報(bào)導(dǎo)元界智控成為新晉世界500強(qiáng)之首的新聞之際，僅三天后，就被另一個(gè)消息搶走了熱度。
梁偉明根據(jù)上級(jí)的指示，一系列重大措施開始逐漸落地，《關(guān)于調(diào)整嘉寧市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》率先發(fā)布。
文件明確規(guī)定，自今年第二季度起，嘉寧市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從現(xiàn)行的1420元人民幣，大幅上調(diào)至2265元人民幣，上調(diào)幅度達(dá)到了59.5%。
消息一出，全市嘩然。
「我去？！一口氣漲這么多？直接漲到2265了？一下漲了八百多！」市里某家餐飲店，一個(gè)年輕的服務(wù)員看著手機(jī)推送的新聞，幾乎不敢相信自己的眼睛。
「好事??！大好事！」某電子產(chǎn)品加工廠的流水線女工看到這個(gè)新聞消息，在家庭群里第一時(shí)間分享了連結(jié)，「這下每個(gè)月能多存點(diǎn)錢了，孩子補(bǔ)習(xí)班的錢有著落了！」
「這次是下了血本了??！這么大幅度，多少年沒見過了！」一位計(jì)程車司機(jī)在電臺(tái)里聽到消息，也跟著樂呵。
在此之前，嘉寧市不少的老百姓們推測(cè)新上任的梁偉明，他的三把火到底會(huì)怎么展開。
結(jié)果沒想一上來干的第一件事，第一把火就是上調(diào)基本工資。
對(duì)于占嘉寧市就業(yè)人口相當(dāng)比例的普通工人、服務(wù)業(yè)從業(yè)者而，這無疑是實(shí)實(shí)在在的利好。
這意味著他們的基礎(chǔ)收入將獲得一次顯著的提升，生活壓力能得到切實(shí)的緩解。
社交媒體上，嘉寧本地的網(wǎng)友一片歡騰，紛紛點(diǎn)贊市里「給力」、「有擔(dān)當(dāng)」。
嘉寧最低工資大幅上調(diào)的話題迅速?zèng)_上本地?zé)崴寻袷?，無不充滿了喜悅的情緒。
不過，與普通勞動(dòng)者的歡欣鼓舞形成鮮明對(duì)比的，是嘉寧企業(yè)家圈子里的又一陣緊張。
雖然之前陸安已經(jīng)給他們算過帳，說明了即使加工資，長(zhǎng)期看機(jī)器人仍具成本優(yōu)勢(shì)，但如此大幅度的薪資普漲，依然讓他們感到了巨大的成本壓力。
「這下不用糾結(jié)了?！构S主張總看到新聞不禁感嘆，「人工成本一下子拔高這么多，看來機(jī)器人不僅要上，還要盡快上，這是倒逼企業(yè)加速轉(zhuǎn)型上機(jī)器人――――」
此前被梁偉明牽頭去元界智控調(diào)研參觀的那些企業(yè)主們，他們看到這個(gè)消息并沒有感到太意外。